签协议就不补发工资，所以我们与单位签订的协保协议（代缴社会保险）有关基本医疗保险部分没有按照徐政发（2002）X号文件的有关规定执行，导致我们应当享受的 病医疗救助费由个人承担并按年缴纳。原告要求为其缴纳退休后基本医疗保险费的问题不仅没有政策依据，相反与现行有效的政策规定相悖。至于原告诉称“协保”协议 ...

企业所在地的区人民政府负担。因此九龙坡区人民政府应当承担上诉人的安置费及社会保险费等费用。一审法院不予支持上诉人的请求，属于适用法律错误。请求二审法院 的规定，缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费不属于区政府的法定职责。国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发 ...

的劳动合同无效理由与事实不符，本院不予支持。……职工具体工作岗位安排属单位内部问题，不属法院民事管辖范围……。” 2008年7月1日，张某某等28人及 。七、被告内黄县土产果品公司应到社会保险经办机构为原告郭海普按时足额缴纳医疗保险费，数额以社会保险经办机构核定的为准。八、被告内黄县土产果品公司应到 ...

按相关规定的比例为陶某某缴纳被告郑州交通运输集团有限责任公司应承担的医疗保险费、失业保险费。案件受理费10元，由被告郑州交通运输集团有限责任公司承担。 宣判 诉讼时效，陶某某没有收到辞退通知书，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释二》第一条第一款第二项的规定，在交运集团没有证据证明书面 ...

于合同到期后已终止，也就不存在支付之后的停工留薪期工资及补缴各项社会保险费问题。且原告自2005年4月份起，已到宁波天骐广告有限公司工作，各项社会 ，故被告应为原告补缴2004年10月至12月的社会基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费及工伤保险费。关于交通费，原告主张267元并未过高，本院予以支持。 ...

按聘约刘某某不应享有；原判判决的第13个月工资无法律依据；养老保险费、医疗保险费只能缴纳给社会保险部门，原判判令支付给个人明显违法；请求撤销原判， 或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十条用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议， ...

。因此，一审法院认定社会保险、住房公积金不属于人民法院受案范围，适用法律严重错误。上诉人要求被上诉人按照相关法律法规补缴养老保险费、失业保险费、医疗保险费、补充医疗保险费、工伤保险费、生育保险费共计９９０２４．２１元，足额交纳住房公积金４０１８６．８元，于法有据，应当予以支持。二、一审法院认定上诉人 ...

被告因此申请劳动仲裁。经株洲市劳动争议仲裁委员会裁决，原告向被告支付养老保险金、医疗保险待遇赔偿金共计x.72元。原告不服裁决，遂向该院提起诉讼。 原审法院认为 《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二、四条的规定，言某需就单位未为其缴纳医疗保险费，导致其遭受了损失进行举证。经 ...

其工资的情况，王某某随时可以到公司领取该阶段工资。关于王某某提出加班费的问题，其中2007年2月至2008年12月期间因公司效益不好，未安排职工加班， 给予王某某补缴自2007年2月起至2010年5月止基本养老保险费、医疗保险费及失业保险费，具体数额以当地社会保险经办机构计算为准，个人应缴费用由王某某 ...

诉讼中表示认可一审判决，自愿放弃该上诉请求及其理由，本院准许。 五、关于社会保险费问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和七十三条的规定，“ 加班工资x元、未及时足额支付劳动报酬的赔偿金8018元、养老保险金3520元、医疗保险费1056元、失业保险基金352元，共计x元； 三、上述款项合计x元 ...