］X号）第二条之规定，“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：……（二）用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的 真实性予以采信，对唐XX所某证言与邓XX陈述一致的部分予以采信。XXX机械厂在二审中举示的工资表，其自己的证人李明都否认该工资表上的“李 ...

合同一般由订立合同的自然人签名或盖上自己的姓名章，法人、其他组织订立合同一般由法人的法定代表人或者其他组织的负责人签名并且要盖上单位的公章，如果 鉴定费、保全某全某由被上诉人承担。 被上诉人羽佳伟业公司辩称：一审法院判决程序合法，认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 当事人争议 ...

有权招工，可第三人入股设备未合格进入企业能算是股东吗第三人是设备买卖的受益人，被告为其服务并签有劳动合同，不能凭第三人说，被告是到原告企业工作。 年12月30日被解除，该事实原告负责人应该很清楚，证明该事实的证据也在原告手中，但原告为了自己的利益而隐瞒事实，不向法庭提供解除协议，违背诚实守信原则。2、 ...

十分明显的。须知工业企业内部，货品入库需填写入库单。入库有两种情况：一是企业自己的产品入库，入库单经库管人员签字后，交财务核算产量和产值。二是企业外 商品入库，判决书凭什么就认定纸厂与原告之间形成买卖合同关系了呢第X组证据是三份借据。虽然这三份借据公章齐全、形式合法，但其所载内容却不允许直接认定其合法 ...

，上诉人虽未能提供护理人员在护理上诉人的劳动合同关系及收入情况，难道说没有劳动合同的劳动关系就不受法律保护吗显然是违背了《中华人民共和国劳动法》的 上诉请求缺乏依据，本院均不予支持。原审认定事实清楚，适用法律基本正确，审判程序合法，本院予以维持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

给聂某支付解除劳动合同的经济补偿金2700元、押金1000元；五、由汉中景玉宾馆有限责任公司在判决生效后十五日内给聂某申报补缴基本养老保险费，属于单位负担部分由汉中景 离职。2010年5月18日聂某到上诉人公司与其他员工某闹时滑倒致其自己受伤，上诉人因聂某经是本公司员工，才将聂某往医院住院治疗65天， ...

已销售，并获利收益，具有实用价值。 第四份证据是劳动合同，是杨某某等人与原告签订的劳动合同，证明依合同约定，杨某某等人交回了工作记录，同时证明 办法中约定泄露机密者给予减分、开除、追究法律责任。这也证明原告对自己的商业秘密采取了合理的保密措施。 七被告对上述证据发表质证意见如下： 第一，工作记录。杨 ...

已销售，并获利收益，具有实用价值。 第四份证据是劳动合同，是杨某某等人与原告签订的劳动合同，证明依合同约定，杨某某等人交回了工作记录，同时证明 办法中约定泄露机密者给予减分、开除、追究法律责任。这也证明原告对自己的商业秘密采取了合理的保密措施。 七被告对上述证据发表质证意见如下： 第一，工作记录。杨 ...

已销售，并获利收益，具有实用价值。 第四份证据是劳动合同，是杨某某等人与原告签订的劳动合同，证明依合同约定，杨某某等人交回了工作记录，同时证明 办法中约定泄露机密者给予减分、开除、追究法律责任。这也证明原告对自己的商业秘密采取了合理的保密措施。 七被告对上述证据发表质证意见如下： 第一，工作记录。杨 ...

停着一辆绿色大拉沙车，车头朝东偏北斜了一点，车的左前轮离路中间有几十公分远。我用自己的手机打110。在现场我听一个老太太说事故是这样的，有一辆 ÷2）x.50元。3、死亡赔偿金。虽然附带民事诉某原告人提交了黄XX与受雇用单位签订的劳务合同，但从证据上看，其在住所地工作时间至事故发生时不足一年时间，故应 ...