第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向胡某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
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第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向胡某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
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第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付王某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向王某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
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第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付赵某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向赵某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
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第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付李某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向李某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
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第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付李某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向李某某支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
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企业解除劳动合同，对于1986年12月31日以前参加工作的职工按身份置换补偿额发给经济补偿金；对1987年1月1日以后参加工作的职工按劳动部劳部发（ 还应支付陆某生活费13912.05元。2001年9月至2004年10月南宁市最低工资标准为335元，故一审判决对陆某2003年1月至2003年12月待岗 ...
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解除劳动合同，对于1986年12月31日以前参加工作的职工按身份置换补偿额发给经济补偿金；对1987年1月1日以后参加工作的职工按劳动部劳部发（ 佐公司应支付陈某生活费15490.98元。2001年9月至2004年10月南宁市最低工资标准为335元，故一审判决对陈某2003年7月至2003年12月待岗 ...
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》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向胡某某支付停工期间的 的经济补偿金，不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。关于胡某某工资标准的问题，因原、美津公司双方均确认胡某某工资数为1424元，且美津公司未能提供 ...
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第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付冯某某生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向冯某某支付停工期间 月的工资。原审法院却认定用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金来计算冯某某的经济补偿金，该认定是违反劳动法规定的 ...
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