郭某某在原告铁通鹤壁分公司工作。期间，原告铁通鹤壁分公司未为被告郭某某缴纳各项社会保险费。2010年1月12日，被告郭某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出 成讼。 本院认为：原告铁通鹤壁分公司与被告郭某某之间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定“中国 ...

在原告铁通鹤壁分公司处工作。期间，原告铁通鹤壁分公司未为被告郭某某缴纳各项社会保险费。2010年1月12日，被告郭某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出 成讼。 本院认为：原告铁通鹤壁分公司与被告郭某某之间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第二条规定“中国 ...

单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人承担。 本判决为终审判决。 审判长郝昭 审判员刘强平 审判员孙峰 二○一○年八月十日 书记员刘艳 ...

单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人承担。 本判决为终审判决。 审判长郝昭 审判员刘强平 审判员孙峰 二○一○年八月十日 书记员刘艳 ...

单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二 如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人承担。 本判决为终审判决。 审判长郝昭 审判员刘强平 审判员孙峰 二○一○年八月十日 书记员刘艳 ...

争议纠纷。本案的争议焦点为：一、原被告之间是否存在劳动关系；二、原告要求被告支付双倍工资、经济赔偿金、加班费并补偿社会保险费，补偿失业保险金是否有事实 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放某名册）、缴纳各项社会保险费的记录。根据庭审查明 ...

月8日的劳动合同，约定原告从事技术岗位工作，月薪为人民币（以下币种均为人民币）5000元。被告在长期拖欠和克扣原告工资、未按规定缴纳各项社会保险费的情况下， 普民一（民）初字第X号案件2008年3月10日所作的庭审笔录中记载“审：06.10.11之后被告（肖某）有无上班被：06.10.11之后正常上班 ...

公某终止劳动关系，由湘中汽车销售公某为李某甲办理2008年1月至2009年6月工作期间的各项社会保险手续并缴纳各项社会保险费，驳回李某甲的其他 调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第某十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的 ...

确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电公司未按时为周某某参加医疗保险，缴纳养老、失业、医疗保险，其应为周 二终字第X号民事判决书可说明周某某系开关厂职工，开关厂应承担周某某要求的各项费用；3、周某某未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼， ...

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二） 上诉，维持原判。 本案二审受理费10元，由濮阳市油龙实业有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长李瑞坤 审判员赵红波 代理审判员李敏 二O一一年八月 ...