前12月的月平均工资为1180.33元。2008年12月29日，重庆零一精密机械有限公司向二车间发出《通知》，内容为：“今年公司员工签订的一年期劳动合同 合同的情形，2008年的劳动合同到期后，系原告作为劳动者不愿意与被告续签劳动合同，根据法律规定被告作为用人单位不应支付劳动者经济补偿金。故对原告要求 ...

.42元。2008年12月29日被告向二车间发出《通知》，内容为：“今年公司员工签订的一年期劳动合同即将到期，经公司研究决定愿与你车间以下员工续签 合同的情形，2008年的劳动合同到期后，系原告作为劳动者不愿意与被告续签劳动合同，根据法律规定被告作为用人单位不应支付劳动者经济补偿金。故对原告要求被告 ...

自2000年5月承租被上诉人铺位至今已有六年。每年合同续签均是合同到期之后。一般在没有书面异议下，双方均自然续签。2006年5月20日《租赁合同》 合同期内，因城市规划及建设需要而提前终止合同”的约定，并不是合同到期自然解除合同的通知，更不是指不定期合同的书面解除通知。3．被上诉人并未提出“解除合同” ...

双方当事人按合同履行至2002年5月31日合同到期，双方并无争议。合同到期后，胡某继续租赁使用房屋。至宜昌海事局起诉前，胡某交水电费至2002年7月，房租按 达11个月的时间内强占房屋，既不续签租房合同，又不交纳房租和水电费用，从常理上讲，其间上诉人也不可能不履行通知义务；其三，我国法律并未禁止在诉讼 ...

个月九龙祥和公司通知李某合同到期后更新车辆；合同到期后，九龙祥和公司与李某几次沟通，续签合同或交回车辆及所有运营手续，且补交全部欠款，如不交回手续和所 车辆。2002年9月17日，李某才与北京万里先达汽车销售有限公司签订了机动车贷款销售合同书，合同上记载的订货单位为李某才，银建五分公司为上级单位，李某 ...

王某检测报告、职业健康检查表、终止（解除）劳动合同通知书、合同签订意见反馈书、关于签订劳动合同的通知、劳动合同书范本、申某、超时未决定受理案件通知书 合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止劳动合同，应当支付劳动者经济补偿金。本案中，原告自愿提出劳动合同到期后不再与被告公司续签劳动合同，同时原告称 ...

荣伦检测报告、职业健康检查表、终止（解除）劳动合同通知书、合同签订意见反馈书、关于签订劳动合同的通知、劳动合同书范本、申某、超时未决定受理案件通知书 ，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止劳动合同，应当支付劳动者经济补偿金。本案中，原、被告劳动合同期满之日自愿提出劳动合同到期后不再与被告公司续签劳动 ...

29日通知其撤销其所在部门及其经理职务。2007年12月，某公司通知其双方劳动合同到期后不再续签，并否认要求其在家带伤工作的事实，勒令其提供病假单，同时表示 退工手续。某公司为曹某某开具了退工日期为2008年5月8日的上海市单位退工证明。某公司按照全勤工资标准支付了曹某某2007年9月7日至2008年 ...

现象在公司是存在的并不能直接证明原告找人代签的事实，但是二位证人均证实合同到期后被告即与证人续签合同，再结合工会提供的证明，证实未有效续签劳动合同 的，不属于《劳动合同法实施条例》第六条所称的用人单位“未与劳动者订立书面劳动合同”的情况，用人单位不需要向劳动者支付双倍工资。本案中，通过证人证言、证人 ...

；未建房的业主不收物业管理，只收取壹拾元/月/户的设施维修资金；续签协议约定：《鹿寨龙湾小区物业管理服务合同》于2009年9月30日到期，由于小区 对上诉人有约束力定性错误。一审法某认为由于龙湾小区没有成立业主委员会，开发建设单位即被上诉人鹿寨镇政府与被上诉人源山物业公某于2007年9月12日签订的《 ...