项之规定，判决：陈某要求中外运-敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付违法解除劳动合同的赔偿金差额94,598.20元的诉讼请求，不予支持。案件受理费10元，由陈某 称岗位要取消，询问其是否愿意到新岗位从事协调员工作，其表示同意，双方的劳动合同没有变更，工作地点亦无变化，只是考核方法相应变化。陈某离开 ...

起诉至法院，要求中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付毛某某违法解除劳动合同的赔偿金差额92,956.70元及2009年年终奖10,987元。 以上事实，由 岗位要取消，询问其是否愿意到新岗位从事协调员工作，其表示同意，双方的劳动合同没有变更，工作地点亦无变化，只是考核方法相应变化。毛某某离开 ...

或者货物交付后5日内，乙方未收到关于货物的书面疑义，则视为验收合格。合同设备P570乙方负责协调IBM工程师用户现场安装并出具装机报告，其安装和调试环境必须 %货款的延期支票，计x元。货物的交付时间、方式、交货地点变更为本合同生效后7个工作日内乙方按照上述交货信息向甲方交付货物。注：9113-550 ...

接货，致使未能交付，而其间建昊投资对延期交付并无异议。一审判决对合同履行地点、方式约定不明不做审查，当然地认为甘肃皇台应在北京交货并构成违约， 出具的《证明》载明：“北京建昊实业公司于2001年12月经我局核准，名称变更为北京建昊投资集团有限公司”。北京市工商行政管理局制作的《企业改制登记注册书》明确 ...

原审法院认定借用管道必须对借用的管道进行清理方能使用亦是错误的，因这些清理工作即使确实需要，也完全属于高富公司应尽之交货义务中的一部分。此外，双方 交货地点的不同决定了提货工具的不同，这些合同只能证明高富公司是依据相关合同规定的交货地点交货。而提货时间变更为八月三十一日并非是高富公司单方面通知，而是于 ...

合同》，合同约定的价格和交货期与月饼盒代订合同一样。这说明许某某在代订月饼盒的工作中没有盈利，反而支付了通信费、保管费、人工费等。天华印刷厂按约定交付 明确指示许某某于2003年9月5日之前送货至恩平卫冠化工厂明确交付方式及地点，变更了交付期限。而2003年9月11日为中秋节，在此期间内无任何证据显示 ...

，方可认定为乙方工作日；以乙方为主组建该剧主创班底，导演对其专业技能水准和工作状态负全面责任，并严格指导全摄制组认真按照质量要求、时间进度及规章制度保质保量完成 方的行为不够审慎以致矛盾激化，擅自变更工作地点且强行拿走素材带的作法对导演等创作人员不够尊重，但是合同规定对工作场所等事项以制片方意见为主， ...

日，原告就关于包装纸箱的意见发传真给被告。2010年7月23日，原告方工作人员XXX向被告发通知一份，通知内容：“XXX你好：有关箱子无法给你确认， 是被告完成后通知原告，原告再提供相应的出货地点给被告的，但是被告没有通知原告完成。本院认为，合同内容的变更需要双方协商一致，被告虽然在2010年7月13 ...

。2010年1月4日和1月20日被告分别发出无签章无签字的变更岗位和工作地点的无效调动单，且原告均表示不同意，故原告无法到协商一致的新 对于原告提出的2009年12月绩效工资3,500元及25%补偿金的请求，根据双方劳动合同的约定，绩效工资并非每月固定发放，应当按照被告处实际考核予以确定。原告当月违反 ...

是劳动者和用人单位协商一致的产物，是双方意思自治的体现，双方应按合同的约定全面履行，如果要变更合同内容，双方应协商一致。本案中，原、被告双方未能就工作岗位的 ，那么被告也应充分举证证明其调岗的合理性。而被告为原告新调的工作地点，客观上比原工作岗位离原告家距离较远，给原告上下班造成不便，且新的工作岗位仍 ...