》的规定，依法不需要支付经济补偿金，更无须支付违法解除劳动合同赔偿金。被上诉人对上诉人工作任务进行调配，是行使用工自主权的行为。被上诉人与上诉人就工作岗位的 原审人民法院重审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。 当事人对重审案 ...

施工人是第三人徐某某和罗某某，无论合同是否有效或解除，在所建工程质量合格的情况下，第三人徐某某、罗某某有权追要工程价款，被告豫程公司提出了工程 的反诉请求。 原、被告、第三人均对巨中元公司的鉴定结论提出了实体和程序的异议，巨中元公司根据异议内容完善了鉴定结论并作出了补充鉴定意见，本院对三方的其他异议 ...

履行。2008年5月12日、5月17日的会议纪要，是在双方平等自愿的基础上签订的，是对主合同的完善和补充，并无不当。2008年5月22日 公司的法定代表人张XX已到庭确认以上材料内容真实有效，而法定代表人是依照法律或法人组织章程规定代表法人行使职权的负责人，因此对上诉人该上诉主张本院不予支持。关于日期 ...

律师。 被告山东黄海明珠集团有限公司，住所地山东省烟台市莱山区黄海办事处樗岚村。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人冯勃，山东环球天地律师事务所律师。 委托代理人 ，同时，发包人还要承担由于其单方终止或者解除合同而产生的后果，故华茂中天公司以合同总价请求合同价款赔偿，没有事实和法律依据，本院不予 ...

，嘉邦公司不应作为被告。原告要求实际是退股，但公司法上明确不允许。即使是个借款合同，解除合同也无依据。重大误解不成立。两被告未收到原告的款项x 股东协议，一审法院立案也是以股东权纠纷，但在审理中被上诉人却主张是借款关系，均未出现过不当得利的案由。一审法院的认定违反法定程序。一审法院引用江苏省高院的意见 ...

方案不仅是其保证各项劳动顺利实现的必要措施，也是其行使经营管理权的体现。2005年6月，被告人事部向原告发出“解除劳动合同通知书”，以原告“上报销售数据 的请求，一审法院不予支持。劳动争议仲裁与诉讼是解决劳动争议的不同程序，原告诉请撤销云南省劳动争议仲裁委员会（2005）云劳裁书第X号“劳动争议裁决书 ...

方案不仅是其保证各项劳动顺利实现的必要措施，也是其行使经营管理权的体现。2005年6月，被告人事部向原告发出“解除劳动合同通知书”，以原告“上报销售数据 的请求，一审法院不予支持。劳动争议仲裁与诉讼是解决劳动争议的不同程序，原告诉请撤销云南省劳动争议仲裁委员会（2005）云劳裁书第X号“劳动争议裁决书 ...

享有优先受偿权，依法予以支持。实业公司与荣和支行作为担保人对酒店公司上述债务依法应承担连带清偿责任。 二、关于海南中行未在公告期间申报债权是否怠于行使权力的 转贷款登记证＂。由此可见，虽然国家对转贷款实行登记管理制度，但登记管理制度并非合同生效的法定审批制度。 第三，《民法通则》第五十八条第一款第五项 ...

的义务不能混同，故陈某某这一主张不成立。被告蕉岭县油坑水泥厂基于陈某某的违约事实，按合同约定行使解除权，不能确认为其是对陈某某承包经营权的侵害。 大型的企业，涉及产、供、销的一系列合同须遵守履行，因而我国法律规定了解除合同必须遵守一定的程序。被告蕉岭县油坑水泥厂虽有合同解除权，但其采取强行方式解除合同 ...

律师。 被告山东黄海明珠集团有限公司，住所地山东省烟台市莱山区黄海办事处樗岚村。 法定代表人王某某，董事长。 委托代理人冯勃，山东环球天地律师事务所律师。 委托代理人 ，同时，发包人还要承担由于其单方终止或者解除合同而产生的后果，故华茂中天公司以合同总价请求合同价款赔偿，没有事实和法律依据，本院不予 ...