劳动关系存续期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险；5、为上诉人参加住房公积金登记并缴纳双方劳动关系存续期间的住房公积金；6、退还押金1000元。事实 7月1日之间的养老保险及失业保险金，2007年7月1日起至2007年12月31日，戴某某虽与漯河市劳务派遣中心签订了劳动合同，该期间漯河联通公司 ...

第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院 应缴纳的社会保险费用，所以个人应负担的费用应由个人另行负担缴纳，原告要求被告退还个人应承担的社会保险费的理由不能成立，不予支持。 6、被告已为原告办理有 ...

第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院 应缴纳的社会保险费用，所以个人应负担的费用应由个人另行负担缴纳，原告要求被告退还个人应承担的社会保险费的理由不能成立，不予支持。 6、被告已为原告办理有 ...

同于2007年11月30日因期限届满而终止，故判决：原告长丰公司为被告陈某某补缴1993年7月至2007年11月期间的养老保险；原告长丰公司退还被告 陈某某上诉并答辩称，被上诉人以前的诉请是续签合同、退还押金并支付利息、缴纳养老保险，而本案的诉请是赔偿失业保险损失、支付生活补助费。两个案件的诉请完全 ...

保险金至今，发放生活费至今，退还500元的风险抵押金。 一审法院查明：范某乙于1995年3月在新乡市石化公司参加工作并在该公司参加社会养老保险。范某乙的养老 ，经东风化工厂厂长批准范某乙被安排上岗。双方没有签定书面劳动合同。范某乙的社会养老保险至1996年9月即因欠费停保。2002年，东风化工厂经改制 ...

仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、张某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明张某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未超出申诉时效。综上 ...

证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明王某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了交费 之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未超出申诉时效。综上 ...

劳动合同，并由漯河市劳务派遣中心派遣继续在漯河XX公司工作，直到2007年12月底合同终止。2008年4月，吕XX诉请漯河XX公司支付多项待遇，原审法院追加 7月1日之间的养老保险及失业保险金，2007年7月1日起至2007年12月31日，吕XX虽与漯河市劳务派遣中心签订了劳动合同，该期间漯河XX公司 ...

仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、薛某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明薛某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未超出申诉时效。综上 ...

仅仅证明对当时在位人员的确定，并不代表双方存在劳动关系；3、王某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明王某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 之日为劳动争议发生之日。锦电公司不能证明双方劳动关系解除或终止，其现在提出解除劳动合同，锦电公司应支付经济补偿金和生活费，并未超出申诉时效。综上 ...