者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其本人的工资清单。冼某某不能提供工资表，以证明谢某某已经签收了工资，而原审 谢某某威胁说，如谢某某逃走或投诉，就杀谢某某的家人。因此，谢某某与其他员工一直都不敢到有关部门投诉。据此，谢某某上诉请求如下：1、撤销原审法院的判决， ...
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者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其本人的工资清单。冼某某不能提供工资表，以证明陈某某已经签收了工资，而原审 陈某某威胁说，如陈某某逃走或投诉，就杀陈某某的家人。因此，陈某某与其他员工一直都不敢到有关部门投诉。据此，陈某某上诉请求如下：1、撤销原审法院的判决， ...
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者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其本人的工资清单。冼某某不能提供工资表，以证明岑某某已经签收了工资，而原审 岑某某威胁说，如岑某某逃走或投诉，就杀岑某某的家人。因此，岑某某与其他员工一直都不敢到有关部门投诉。据此，岑某某上诉请求如下：1、撤销原审法院的判决， ...
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者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其本人的工资清单。冼某某不能提供工资表，以证明林某某已经签收了工资，而原审 对林某某威胁说，如林某某逃走或投诉，就杀林某某的家人。因此，林某某与其他员工一直都不敢到有关部门投诉。据此，林某某上诉请求如下：1、撤销原审法院的判决 ...
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认为，依照相关法律规定，劳动者以用人单位未依法为其缴纳社某保险费为由解除劳动关系的，用人单位应当按照相关法律规定的标准对劳动者支付经济补偿。周某乙的 共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不 ...
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为1889元。2008年9月20日至10月31日期间应支付工资的天数为30天，工资为2068元（1500÷21.75×30=2068）。2009年5月26 》第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ...
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第X号），该调解书的主要内容为由被告重庆市xxxx煤矿一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因 解释（三）第一条》“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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第X号），该调解书的主要内容为由被告重庆市xx煤矿一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因劳动者 解释（三）第一条》“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ...
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案字（2010）第X号），该调解书的主要内容为由被告重庆市xx煤矿一次性支付原告未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、解除劳动关系的经济 解释（三）第一条》“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的， ...
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2011年2月按2009年市职工月均工资及他人工资表上计算1500元/月的工资差额，[32个月×（1500元-已支付的每月平均约700元）]×2倍 由被告承担。 本院认为，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的 ...
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