的同类产品或经营同类业务，不得以任何方式带走或聘用被告工作人员，但被告应当给予员工一定数额的经济补偿（具体补偿办法双方另行商定）。另双方于2007年5月30 保密事宜及有关经济补偿实际作出约定，从原、被告之后签订的保密协议看，原告属于负有保密义务的员工。故对被告上述抗辩意见，本院不予采信。本院认为，原 ...

、任何企业被任何人使用，因此，一审法院认定本专利产品使用公开显属错误。简某公司对本专利承担保密义务完全是基于其自身利益驱使使然。熊某某提交的简某公司的《规章制度》以及与员工签订的劳动合同、保密协议均能证明该公司有保密的要求。简某公司服从原审判决。 经审理查明：熊某某于2005年7 ...

就业规则”第二章第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗某伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得的 要件，即不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施。本案中双方当事人关于涉案经营信息是否构成商业秘密的争议主要在于是否为公众所 ...

某代表大洋公司与广东省茂名市广播电视局订立的《SM－1000硬盘慢动作录播系统购销协议》、2001年6月12日《中科大洋关于设立“市场委员会”的通知》、2003年1 记录、零星的邮件都说明大洋公司并未对所谓的重要信息进行过整理，与员工所订立的保密协议亦是千人一面，每人必签，而非其所称涉密人员。根据大洋 ...

就业规则”第二章第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗某伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得的 要件，即不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施。本案中双方当事人关于涉案经营信息是否构成商业秘密的争议主要在于是否为公众所 ...

公司商业秘密的证据：材料3工作总结、材料4技术保密协议实施细则、材料5竞业限制协议实施细则、材料6员工手册、材料7工作安排表 第三、证明蒋某某泄漏 家企业的名称、地址、联系人和电话)。 上述事实，有双方当事人提交的劳动合同及保密和竞争条款、客户名单、双方当事人的庭审陈述等在案佐证。 本院认为，根据我国 ...

12月1日与原告签订的劳动合同书，证明张某某与原告签订了商业秘密的保密协议及竞业限制协议。 证据2、被告杨某、张某某2005年8月、9月的工资表， 领取了工资，享受了相关津贴，予以认定；证据3至证据5体现了原告制定了相关的员工保密、工作制度及商业秘密的具体范围，根据本案的具体情况予以参考认定；证据7是 ...

地址、经营范围等)、进货和销售价格、各类限价等，属于公司的保密范围，公司所有在职员工及签合同员工离职三年内均应遵守本规定，不得以任何某式向本部门以外 大公司并未支付补偿，正大公司违约在先；如陈某某、何某某接受补偿后未履行保密协议，到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，才应承担侵权责任。原审法院 ...

某代表大洋公司与广东省茂名市广播电视局订立的《SM－1000硬盘慢动作录播系统购销协议》、2001年6月12日《中科大洋关于设立“市场委员会”的通知》、2003年1 记录、零星的邮件都说明大洋公司并未对所谓的重要信息进行过整理，与员工所订立的保密协议亦是千人一面，每人必签，而非其所称涉密人员。根据大洋 ...

报警控制系统技术的全部技术资料；龙某某非豪斯公司的员工，且龙某某与豪斯公司之间未签订任何保密协议。为此，请求驳回豪斯公司的上诉请求。 为证明自己 4．豪斯公司认为1997年7月至1998年8月期间，龙某某系豪斯公司员工的证据材料： (1)1997年8月10日，豪斯公司委托四川西南高新技术科学研究院代为 ...