主要约定：双方就甲方根据乙方要求向乙方派遣 员工等相关事宜使用本合同；甲方应依法与乙方决定聘用的劳务人员，签订劳动合同，建立劳动关系；乙方与被其聘用的甲方 。本案中，双方在合同中未约定过年终奖。梁某主张，某某上海代表处发 给本人的录取通知书中明确写明首席财务官的职位奖金按照年薪的30％发放，该约定系 ...

收费员。原告的工资，被告优艺环保公司已发至2008年6月。每月1000元。原告于2006年2月22日在员工声明上签名，同意遵守被告优艺环保公司“员工 期间的二倍的工资，原告工资每月1000元，应再支付5000元。由于两被告没有证据证明向原告送达了书面解除劳动关系通知书，另因原告于2009年5月向新乡市 ...

临劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书。原告李某甲不服向本院提起诉讼，要求撤销被告作出的关于解除与本人的劳动合同的处理决定，按照同工同酬补 《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知本人，并且记入本人档案。”《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四 ...

生产及经营状况，从2001年8月1日起安排部分员工休假三个月，胡某某于2001年8月13日起收到该通知书并表示无异议，按规定办理了休假手续。胡某某在 某某的薪酬是由基本工资、月度销售提成和年度浮动工资所构成，其在被安排休假前正常向企业提供了劳动，收取了不同金额的劳动报酬，故胡某某认为在此期间万家乐公司 ...

现已审理终结。 原告魏某某诉称，被告系房地产开发企业。2007年7月，原告与被告法定代表人崔某某及该公司员工陈某某多次协商，达成口头商品房买卖协议，被告 原、被告均应承担合同不能履行的责任。被告应当向买受人返还所收费用；原告请求解除双方的商品房预售合同关系理由成立，本院予以支持。原告要求被告返还原告 ...

向上海市浦东新区劳动和社会保障局提交了裁减人员方案，将包括原告在内的27名员工进行裁员，6月26日被告收到该局出具的回执。2009年5月18日被告 变更劳动合同内容达成协议，2009年6月15日被告向原告送达提前解除劳动合同通知书，通知书明确，双方劳动合同解除日期为2009年7月22日。原告当日拒收， ...

注销并收缴企业营业执照。 2006年5月底，吕某某开始开采石板并进行销售。 2007年7月6日，北京市国土资源局门头沟分局向吕某某发出《制止违法行为通知书》， 被上诉人主张的打眼空压机租金x元，证人段维江为被上诉人所雇佣员工，与被上诉人存在利害关系，其证言没有证据效力，不能据此作为认定事实的依据；（4 ...

.焦作市公安局强制戒毒所证明。2.解除劳动合同通知书。3.通知。4.职工档案转递回执单。5.职工停保（退保）申请表。6.焦作市国有企业改革领导小组办公室文件（2003 号。7.润生公司一届四次职工代表大会会议决议。8.关某润生公司员工劳动工作时间的说明。被告对该证据的真实性有异议，但未提供证据予以证明 ...

收入凭证、劳动合同和赔偿员工损失的凭证、公证费用凭证、工商查询证明，金泰海博公司提交的金泰海博公司与金昊公司签订的承包经营合同、解除合同通知书、终止协议通知书、 公司之间的关系，作为金泰海博公司与金昊公司承包合同关系以外的第三人，在平某缔约时向锅里壮公司出具了洗浴中心营业执照的情况下，锅里壮公司有理由 ...

公积金；6、判令被上诉人支付精神损害赔偿金（略）元；7、如被上诉人需解除劳动关系，请求判令被上诉人按佛山市最低标准每年650元给予工龄补偿金并办好上诉人领取 于2004年1月31日向姚某某发安排工作通知书时，佛山市大新金鹏食品有限公司尚未为工商行政管理部门核准，其名称尚未为员工及社会上知晓，对于特快 ...