秘密的侵权行为成立并被工商机关实施了行政处罚。 证据2，原告单位保密制度，证明原告保护商业秘密的相关规定。 证据3，原告报案材料，证明原告向工商机关报案 邮箱；（3）被告利用此邮箱获取大量原告商业秘密；（4）证明被告将非法获取的原告广东地区客户名单发送给所属分公司员工。 证据10、11是原告应工商机关 ...

公司(以下简称“迪生公司”)。根据原告的保密条例及商业秘密保密守则，上述信息资料中的企业形象视觉识别系统（设计方案）、价格及协议约定的合作注意事项是原告的 公开渠道获得，而且原告与被告签订的劳动合同中所附的保密条例、商业秘密管理指导方针及员工保守商业秘密守则规定了报价单、合同书等信息属于原告公司的保密 ...

、胜利方大外国语某校、北大附中联想远程教育有限公司(以下简称北大附中)等签订的合作协议中，均有在上课时，除学生本人和双方商定的观摩课外，其他人不能随 源公司提供的《保密协议》、身份证复印件、兼职协议及工资收条、夏令营研讨会摘要、活动安排、刘某某知悉的商业秘密范围、移交单、刘某某移交单、员工知悉商业秘密 ...

公司客户介绍给其它工厂者，每次罚款1万－3万元。与公司经理及业务员签订协议，明确上述通告内容。公司业务经理接待客户须填写“会客记录表”，客户名单对其他 客户名单等信息予以保密，已构成了商业秘密。邱某在原告公司任职期间，其作为原告公司的员工，应予遵守原告的上述规章制度及其与原告订立的补充协议。 原告提供 ...

的侵权行为成立并被工商机关实施了行政处罚。 证据2，原告单位保密制度，证明原告保护商业秘密的相关规定。 证据3，原告报案材料，证明原告向工商机关 所属人员邮箱；(3)被告利用此邮箱获取大量原告商业秘密；(4)证明被告将非法获取的原告广东地区客户名单发送给所属分公司员工。 证据10、11是原告应工商机关 ...

协议等等。 在上述保密协议的格式条款中，原告将其软件技术资料、经营策略、策划报告、财务数据、人事行政文档、客户资料等均列为商业秘密，要求员工不得复制、 ，商业秘密是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。万递公司将其软件技术信息及财务、人事、行政文 ...

周某关于殷某邀请周某的客户接受服务的主张不成立。周某未制订保密制度，未与殷某签订保密协议，且周某将客户接待、咨询，拉膜定制，发片护理，真 等作为经营信息，虽具有商业秘密属性，但上诉人应对其是否采取了保密措施承担举证责任。本案上诉人虽提交了其与被上诉人签订的合同复印件及与其他员工签订的合同证明其采取了 ...

不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此本院认定原告悦途公司对其 不予采纳。 其次，关于被告和平宾馆的涉案行为是否侵犯了原告悦途公司主张的经营秘密以及是否应就此承担相应的法律责任问题。 根据我国反不正当竞争法的相关规定， ...

服务的企业。通过对公开信息的收集、整理、编辑、翻译等工作，形成了有重要商业价值的信息资料库，还投资创建了辅助数据库、合同数据库、流程数据库、项目数据库，以及支持 的相关人员具有约束力。孙某、夏某某作为塞翁中心的员工，在塞翁中心明示企业商业秘密并与之签订保密协议的情况下，为谋取个人利益成立了太阳驹公司， ...

不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此本院认定原告悦途公司对其 不予采纳。 其次，关于被告和平宾馆的涉案行为是否侵犯了原告悦途公司主张的经营秘密以及是否应就此承担相应的法律责任问题。 根据我国反不正当竞争法的相关规定， ...