根据本案实际情况，死者朱某英系被告江西信亚不锈钢有限公司员工，其在上、下班途中遭到他人交通事故伤害构成工伤，从公平原则和人道主义考虑，酌定被告补偿原告损失3 不应再向上诉人承担赔偿责任。本院认为，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人 ...

。 上诉人佛山市盛丰陶瓷有限公司（以下简称盛丰陶瓷公司）因与被上诉人冉某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院（2008）三法民壹初字 未经劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期为由，上诉请求免除其支付相关工资待遇的责任，缺乏法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，处理恰当， ...

A-X室。 法定代表人贺某某。 委托代理人凡某，该公司员工。 原告肖某某诉被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2004年1月19日受理 ，原告在被告处正常上班时间受伤致残，被告未在法定期限内给予申报工伤，这完全是被告的责任，并非是原告的过错。恳请法院依法判决被告：1、支付原告 ...

费用。1994年5月17日，寻某某在工作时发生了压伤左前臂的工伤事故。1995年2月经南海市社会保险基金管理局评定为五级残废。南海市社会保险基金管理局于1995 向社保部门代领的一次性残疾补偿金已向寻某某支付，而张思念作为京粤酒店的员工，与酒店有一定的利害关系，其出具的证言在没有其他证据予以佐证的情况 ...

至2003年9月25日出院。在住院期间，被告派出员工照顾原告，并替原告支付了护理费225元。从发生工伤事故当日至作出劳动能力鉴定之日(2003年12月15日) 后即被被上诉人强行要求出院。现在，上诉人伤口处红肿、疼痛，被上诉人对此应负有责任。上诉人无钱安装假肢，而且法律亦无规定必须是上诉人安装假肢后， ...

内工作，任技术员，双方形成了相对固定的用工关系，原告提供的工伤事故报告书也反映原告为被告的正式员工，并且被告符合劳动法第二条规定的用人单位的条件，虽然双方没有 》第五十三条中所指的免责条款，系指当事人以协议排除或限制其未来责任的合同条款。因人身权是不可转让、不可放弃的权利，因此绝不允许当事人在合同中 ...

了本案，现已审理终结。 原审判决认定：被告原为原告的员工。2003年3月31日，被告在工作中发生工伤事故，被告医疗所需费用已由原告支付。4月9日， 收取了上诉人支付的伤残补助款9300元正，被上诉人并同意在今后双方互不追究任何责任，这其实是被上诉人主动放弃了其应有的权利，但之后被上诉人又要求上诉人支付 ...

X区平洲平西上海工业区。 负责人陈某甲，厂长。 委托代理人陈某乙，该厂员工。 委托代理人沈庆，广东中信致诚律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)李某，男， ，住（略）-201户。 上诉人佛山市X区平洲星辉达纸类制品厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)南民一初字第X号 ...

鄂x登记车主为武汉楚雄运输有限公司汉南分公司，谭某庚应该为该公司聘用的员工，只是双方没有签订劳动合某，但不能否认双方存在劳动关系的事实，其在 南分公司形成事实劳动关系，应由被告武汉楚雄运输有限公司汉南分公司承担用工主体责任和工伤事故责任的理由不能成立。被告武汉楚雄运输有限公司汉南分公司辩称谭某庚与被告 ...

原审判决认定：吴某某是佛山市南海区国钊金属加工厂（以下简某“国钊厂”）的员工，2006年5月26日吴某某在车间工作时受伤，被送往罗村医院治疗， 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”上述司法解释已明确将工伤事故损害赔偿纠纷案件排除在外，即此类案件 ...