月的社会保险费。 2009年8月17日，许某某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2009年12月7日作出裁决：1、上海开米公司支付许某某 西安开米公司签订的劳动合同中约定，许某某试用期工资为每月税前1,000元，转正后的基本工资为每月税前1,000元，但是在劳动合同实际履行中，许某某在 ...
//www.110.com/panli/panli_6166803.html-了解详情
筹建负责人，被告支付原告年薪x元，在三个月试用期内按标准的80%发放工资。转正后劳动报酬的80%固定发放，20%与工作绩效挂钩。合同期限为5年，并约定 日，原告被调任为被告的大型商业险部副总经理。2008年6月6日，原告的辞职申请得到被告的确认，原告与被告的劳动关系于2008年5月31日正式解除。由于 ...
//www.110.com/panli/panli_199177.html-了解详情
手续，并在离职工资结算表中表明为解骋。李某某不服向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求雁城大酒楼支付因未签订劳动合同的双倍工资差额3900元及代通知 新的领导班子对现有的员工进行考核，认为被上诉人不适合收银工作，欲将其调整做楼后服务员，但被上诉人无心工作，于2009年7月13日提出辞职。上诉人与其结 ...
//www.110.com/panli/panli_4688496.html-了解详情
至11月的工资。2009年12月2日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、工资差额、解除劳动关系经济补偿金 经营状况恶化，公司以8000元的工资标准支付原告月工资。既然双方劳动合同中约定转正后原告月工资性收入为x元，在双方未能协商一致降低工资标准的前提下， ...
//www.110.com/panli/panli_19320697.html-了解详情
被告处工作，双方签订劳动合同，约定第一个月为试用期，工资人民币9,000元，转正后工资15,000元。2009年5月1日，其试用期满，但被告仍支付其 计算工时工作制。 2009年10月19日，原告以诉请事项向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决：（一）、被申请人（即被告）应当自裁决生效之日 ...
//www.110.com/panli/panli_6512625.html-了解详情
加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导要求我们全体员工因自我原因主动辞职，叫我转签到另一家私人公司，我不同意，多次找公司解决， 成立的，具有独立法人资格。 2008年1月28日，郑某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，认为其申诉 ...
//www.110.com/panli/panli_96335.html-了解详情
加班工资。公司未给我们办理过养老保险。2007年12月单位领导要求我们全体员工因自我原因主动辞职，叫我转签到另一家私人公司，我不同意，多次找公司解决， 成立的，具有独立法人资格。 2008年1月28日，郑某向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，认为其申诉 ...
//www.110.com/panli/panli_96105.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务