2、工伤认定结论书1份，拟证明原告受伤系工伤。 3、株洲市劳动能力鉴定结论书1份，拟证明工伤伤残等级为九级。 4、原告代理人分别调查廖福桃和曾凡 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年 ...

事故标准）；被鉴定人杨某某左下肢损伤伤残等级为九级（职工工伤标准）；2、驻马店新康临床司法鉴定所（2010）第X号司法咨询意见书一份：被 X日。 统计公报载明：河南省2009年度农民人均纯收入4806.95元。新蔡县国家工作人员出差伙食补助标准每人每天30元。 上述事实，被告人刘某甲在开庭审理过程中亦 ...

的伤残津贴数额的基础上每月增加88.79元对原告张某某支付。以后按国家政策予以调整；二、驳回原告张某某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行 十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:五级伤残为16个月的本人工资， ...

工资为基数，按照伤残等级和解除劳动关系时的年龄支付。杨某某为工伤九级，江信公司应按解除劳动关系时当地上年度职工平均工资为标准，支付杨某某8 ×2个月+1640元/月÷30天×23天）。 4、关于鉴定费问题。劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用，应由用人单位支付。杨某某主张鉴定费280元及 ...

租赁期间发生的一切费用，支付员工的工资、奖金、福利待遇等不得低于隆源规定的标准，双方属租赁关系，租赁期间的债权债务与隆源公司无关。被告腾华公司租赁 伤害为因工受伤，同年10月6日济源市劳动鉴定委员会确定原告的伤残等级为六级，伤残鉴定费300元原告已支付。后双方就工伤赔偿协商未果，2000年9月18日， ...

能力鉴定委员会于2007年8月8日作出结论，对冯某某伤残情况重新评定为三级，生活自理障碍等级为未达级。2007年4月28日，原告向佛山市劳动能力 康复器具需要维修或者更换的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。康复器具应当限于辅助日常生活及生产劳动之 ...

不应承担任何赔偿责任。三、本案被上诉人的受伤并不属于工伤，被上诉人按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行伤残等级评定违反法律规定，其无权要求责任人按 。根据《国家工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇只能适用于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗”的情况，但本案被上诉人的受伤并不属于工伤，当然 ...

社保机构无须继续承担职工的保险待遇。3、《条例》规定的“一次性工伤医疗补助金”的标准是广东省人大常委会根据国家的有关规定，结合广东省的实际情况所确定的。由于在与用人 该项事实作为本案裁判的参考依据正确，本院予以维持。付某某因工致残被鉴定为六级伤残，根据《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条 ...

止。关于保险待遇，合同约定：1、明乐劳务公司人员依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳工伤保险金，培训费和劳动保护用品费，由香山矿代扣代缴；2、 ，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，生活部分不能自理的，其标准为统筹地区上年度职工 ...

支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按本章的有关规定享受伤残 10月12日向法院提起诉讼，并未超过法定的期限。 关于被上诉人龙某某事发前的月工资标准问题，根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因工资支付发生争议， ...