日至2008年9月26日期间进行培训，开具的在职证明也是为了配合原告办理去日本的签证所用而开具给派出所，另外从《雇佣合同书》的内容来看，也不能证明是 ，原告亦未能提供能够证明系被告招聘其进入公司的相关证据，故本院无法根据该合同书确认被告派遣原告赴日本工作的事实。 关于焦点二：原、被告均确认2008年7 ...
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、由被告承担本案诉讼费用。 被告昆明大观酒店有限公司辩称：原告诉称被告非法占用其外事培训中心酒店所涉房屋、附属设施及场地的主张无事实依据，其诉请被告腾还酒店 6月30日陆某祥与昆明船舶酒店签订《补充合同书》，约定该补充合同签订后陆某祥原承包经营的外事培训中心酒店桑拿部分，即作为昆明船舶大观酒店的一部分 ...
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公司的原因未能履约，应该对此承担责任。港湾公司存在延迟到货以及没有按照约定提供培训、核心产品存在质量问题的事实，因此应该承担全部责任。 一审法院经审理查明如下 港湾高级工程师认证培训的特殊服务承诺。2005年7月24日，雷达学院训练部教保处与武汉云鹏公司签订了《空军雷达学院黄陂校区园区网建设合同书》， ...
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公司的原因未能履约，应该对此承担责任。港湾公司存在延迟到货以及没有按照约定提供培训、核心产品存在质量问题的事实，因此应该承担全部责任。 一审法院经审理查明如下 港湾高级工程师认证培训的特殊服务承诺。2005年7月24日，雷达学院训练部教保处与武汉云鹏公司签订了《空军雷达学院黄陂校区园区网建设合同书》， ...
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。 法庭围绕双方当事人争议的焦点问题，查明事实如下： 双方陈某及均持有的劳动合同书证实：1994年9月，上诉人受聘于被上诉人，双方未签订劳动合同。1996年 人进行技能培训，支出费用3505．8元。1998年6月至1999年5月，上诉人的月平均工资为1276元。 上述事实经质证，上诉人除对劳动合同书中 ...
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年10月，“动物乳腺生物反应器”项目课题责任人再次与中华人民共和国科学技术部签订课题任务合同书，绿鹏公司的三名工作人员是主要研究人员，合同规定该项目2005年 ，由于双方并未约定中国农业大学为绿鹏公司培训中试开发和产业化人才及提供技术资料的时间，而根据课题任务合同书的内容，该项目2005年的年度计划是 ...
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补偿数额可参照民航人发［２００５］１０４和１０９号文件并综合考虑航空业招收录用培训飞行员所产生的实际费用等因素确定，以每人发生培养费用２１０万元为基数。 诉讼费用由被上诉人承担。理由：１、上诉人与被上诉人祁某某签订的《劳动合同书》为无固定期限，被上诉人不得擅自解除劳动合同。上诉人与被上诉人于１９９５年 ...
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年10月，“动物乳腺生物反应器”项目课题责任人再次与中华人民共和国科学技术部签订课题任务合同书，绿鹏公司的三名工作人员是主要研究人员，合同规定该项目2005年 ，由于双方并未约定中国农业大学为绿鹏公司培训中试开发和产业化人才及提供技术资料的时间，而根据课题任务合同书的内容，该项目2005年的年度计划是 ...
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原告主动辞职或由于原告违反被告公司纪律而被辞退的，原告应按以下公式赔偿培训费用给被告，该公式为赔偿费用=（承诺服务期限-已服务期限）/承诺服务期限× 电子版报告要求调整工作岗位，被告称没有收到此类报告。 上述事实有《劳动合同书》、《培训服务协议》、付款凭证、考勤记录、《解除劳动合同通知书》、特快专递 ...
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某、郭某到东山宾馆X号楼会议室签了鞍山钢铁集团劳动合同书，马某给所有的孩子发了安全教育培训材料、鞍钢厂内有关图标、带这些人到实验技校参加安全 。 本院认为，被告人马某某以非法占有为目的，虚构能够办理鞍钢工作事实，采取去学校培训、让他人假扮鞍钢干部、签署假就业协议书、劳动合同、承诺上班期限等手段，骗取 ...
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