的《代办电信业务协议书》符合《劳动法》规定的劳动合同的法律特点，协议明确了劳动权利和义务，应当认定为劳动合同。酉阳分公司与侯守银之间不是 义务。2001年5月21日，酉阳县电信局与酉阳分公司签订补充协议。该协议主要条款约定:酉阳县电信局将全县的本地电话网电信业务委托酉阳分公司代办；对代收话费实行话费 ...

X区域经营权，向其提供“田婆婆洗灸堂”品牌系列洗浴产品，并且还对促销与广告、培训与指导、商某、专利及相关权利、竞争限制、保密、责任等各方面做了严格 从事技术及市场营销工作。成田公司要求x根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。 x在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品的现场应用案例照片，后将所拍照片 ...

管理师培训班”，对加中合公司故意隐瞒与协议书内容有关的重要事实、违背诚信原则没有履行向明标中心提供独家发展、培训环境的行为，明标中心在2007年10月18日、 明标中心自行发展工作站，未经加中合公司同意并签订三方协议，与合同约定的合作模式不符，故明标中心在履行合同中亦存在不当之处。因此，本案中，加中合 ...

，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款及交易习惯确定。对此该院评析如下：首先，根据 的稿件质量，并据此认为稿件未体现精神家园公司的劳动价值以及稿件具有侵犯他人著作权的法律风险等起诉理由，因缺乏合同依据，该院不予采信。结合以上，精神家园 ...

一次，按股分配，在公司年度财务决算完毕，并经股东会审议通过后进行；11、公司股东大会通过的有关公司章程的补充决议和其他文件，均为本公司章程的组成部分 要求辞职，原告同意后，于2008年12月19日出具《解除终止劳动合同证明书》，证明与被告的劳动合同从2008年12月31日起解除。原告与被告解除劳动合同 ...

公司签订了该协议，原告将其做好的玩具样品交给工艺品公司，而后者应依约向原告支付报酬； 2、《聘用协议书》，以证明原告与工艺品公司签订了劳动合同，后者应 作证，故本院不予确认。证据8中玩具公司的部分报关文件、产品宣传册都表明玩具公司生产和出口的玩具中包括了与本案有关的发声玩具，证据9也表明专利证书在原告 ...

权，则可认定为代理关系。《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时某备下列情形的， 关系，本院不予支持。原告与资兴人寿建立了劳动关系，原告在资兴市建行营业大厅上班，也是履行其与资兴人寿之间的劳动合同的行为，资兴建行提供了原告工某地点， ...

公司经唐某同意委任蒋某某为唐某经理人，代唐某处理上述活动有关的一切事务。普新纪元公司享有的唐某演艺活动独家经纪权期限自2004年6月22日至2007年6 。 因《演出经纪合约》及其《补充协议》系无效合同，普新纪元公司亦未能举证证明其为唐某的私自演出行为及其彩铃收入付出了劳动并应获得相应报酬，故普新纪元 ...

关系的职工之间，因履行劳动合同，或因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职，或因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定等事项发生的争议 条款的目的也是为了更好地保密，避免受到不正当竞争;同时，双方在已签订的劳动合同基础上又慎重地签订补充协议，对竞业禁止条款和保密条款作了进一步的补充， ...

公司经唐某同意委任蒋某某为唐某经理人，代唐某处理上述活动有关的一切事务。普新纪元公司享有的唐某演艺活动独家经纪权期限自2004年6月22日至2007年6 。 因《演出经纪合约》及其《补充协议》系无效合同，普新纪元公司亦未能举证证明其为唐某的私自演出行为及其彩铃收入付出了劳动并应获得相应报酬，故普新纪元 ...