本院经审理查明：原审判决对上诉人与被上诉人培训合同的签订，被上诉人已支付上诉人培训费x元，后双方当事人协商解除培训合同，2004年12月8日上诉人向 民初字第X号民事判决; 二、被上诉人于本判决生效之日起十日内支付上诉人培训费6000元。 一、二审案件受理费各570元，上诉人各负担245元，被上诉人各 ...

凯智企业管理咨询有限公司对乙方（原告）进行专业技能培训，预计每人每月分摊的培训费为8000元。”该条款清楚地说明被告即将委托广西南宁凯智企业管理咨询有限公司对 合同书、补充协议、保密协议、员工培训协议，证明原、被告存在劳动关系、培训费和项目提成的约定；其中劳动合同证明原、被告存在劳动关系，补充协议约定 ...

上诉人（原审原告）北京东方千鹤珠宝有限公司。 法定代表人王某，总经理。 被上诉人（原审被告）苏某，女，X年X月X日出生。 上诉人北京东方千鹤珠宝有限公司（以下简称东方千鹤公司）因与苏某劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）西民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理 ...

2100元计算，具体数额为（2375+2380+2450+2600+2530)+(2100×9个月)＝x元。培训费1600元也应由雄发煤矿负担。关于该债务是否由兴隆煤矿负担的问题 的债务应由合并后的企业承担，因此雄发煤矿拖欠江某的工资及培训费应由合并后的兴隆煤矿承担。因兴隆煤矿与江某没有形成劳动关系， ...

00元;支付养老保险7963.00元;支付原告经济补偿1050.00元;返还所扣服装费及培训费合计560.00元。以上合计x.00元。 被告重庆石柱房产物业管理公司辩称： 6、银行交易查询打印；7、经济待遇结算审批单；8、服装费及培训费收据；9、简××等人调查笔录；10、劳动仲裁裁决书。 被告在举证期 ...

，2005年至2006年原告在被告处学习，2006年3月8日原告向被告交纳培训费2万元，双方约定：“本科录取后不再退还，没有录取除资料费、报名费、体验费及 ，本院认为，原告提交的第一份证据具有客观真实性，能证明被告收取原告2万元培训费，并承诺本科录取后不再退还，没有录取除资料费、报名费、体验费、化验费 ...

清单，对本次培训的收、支情况逐项进行了批注核算。经核算，本次所收的培训费，减去向单位财务上交的x元人民币及相应支出款x元人民币，共同确定了培训费结 ，证人高某、陈某乙证言，郑煤集团营业执照、证明，任职文件，会计资料，培训费结余款明细表，河南省行政事业单位统一收款收据，归案经过及破案报告等证据证实，足以 ...

年7月31日止，2002年12月10日原告分别交纳风险抵押金650元和培训费1500元，2007年10月12日原告补交风险抵押金3500元，被告共收取原告 劳动合同的，应按规定向原告支付经济补偿金。被告收取原告的风险抵押金及培训费，不符合法律和政策规定，应予退还。根据社会保险的有关政策规定，双方建立 ...

故诉请法院判令被告1.赔偿医疗费x.08元、交通费7505元、误工费x元、培训费6000元，合计x.08元;2.支付迟延赔偿的违约金（自2008年6月25日 应当予以赔偿。”金网络公司向保险公司主张的保险金由医疗费、交通费、误工费、培训费构成。一、保险公司应向金网络公司赔付的医疗费及交通费金额的确定。 ...

路小学与赣州市青少年宫、赣州棋院合作或者单独开办的培训班，向学生收取培训费用，培训费结余款归学校所有，培训单位对其不具有支配权，无权用该款向他人支付 其他领导同样领取培训班学校领导管理费的情况下，仍利用职务之便，伙同他人将培训费结余款私分，据为己有，其行为符合贪污罪的构成要件，应当以贪污罪定罪处罚。 ...