.5+500）=2820元。关于解除劳动合同的经济补偿金如何计算。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条规定：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除 三）违反法律、行政法规强制性规定的。 第某十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第某十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除 ...

部门做了书面汇报； 6、告知函，以证明其就劳动合同解除原因、经济补偿金如何计算、如何发放等与被告进行了协商、解释； 7、其于2008年7月9日 国家有关人员雇用法规、合同法等和台端于2008年6月30日起解除双方的劳动合同关系。敬请体谅公司采取的不得已措施并给以支持配合。届时，依人事部门的安排办理相关 ...

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