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吴某某,吴某某不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号) 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了吴某某维护自己合法劳动权益权利。三、关于吴某某职工身份问题。吴某某是 ...
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林某某,林某某不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号) 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了林某某维护自己合法劳动权益权利。三、关于林某某职工身份问题。林某某是 ...
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罗某某,罗某某不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号) 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了罗某某维护自己合法劳动权益权利。三、关于罗某某职工身份问题。罗某某是 ...
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吴某某,吴某某不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号) 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了吴某某维护自己合法劳动权益权利。三、关于吴某某职工身份问题。吴某某是 ...
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程某某,程某某不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号) 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了程某某维护自己合法劳动权益权利。三、关于程某某职工身份问题。程某某是 ...
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攀某某,攀某某不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号) 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了攀某某维护自己合法劳动权益权利。三、关于攀某某职工身份问题。攀某某是 ...
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张某某,张某某不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号) 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了张某某维护自己合法劳动权益权利。三、关于张某某职工身份问题。张某某是 ...
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李某某,李某某不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号) 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了李某某维护自己合法劳动权益权利。三、关于李某某职工身份问题。李某某是 ...
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某甲,梁某甲不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号)规定 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了梁某甲维护自己合法劳动权益权利。三、关于梁某甲职工身份问题。梁某 ...
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吴某某,吴某某不知道自己权利受到侵害。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解复函](劳办发[1994]X号) 仲裁申请以超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上法规不符,剥夺了吴某某维护自己合法劳动权益权利。三、关于吴某某职工身份问题。吴某某是 ...
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