，应当是伪造的。 原告住院期间系单位派人陪护，原告无证据证明出院后仍需护理；原告系退休工人，每月领取由退休工资，不存在误工费。 被告中信公司质证 洛阳市涧西区发改委的文件，证明在2004年8月中信重型机械公司实业总公司申请企业改制获准。 2、中信公司文件，证明2005年6月中信公司对实业总公司改制实施 ...
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保险局证明，按照有关规定，企业应从1993年1月起按职工工资总额的25％交纳社会养老保险，企业不缴费的，视为中断，职工退休时，降低养老保险待遇 养老保险制度实施办法》，以及河北省劳动厅的有关规定，1995年12月底前成立的单位，1996年1月以后参加基本养老保险社会统筹的，需按照有关规定补缴基本养老 ...
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)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、邓某红待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。邓某红主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 以下几个问题需要解决：一、黄某待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。黄某主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 以下几个问题需要解决：一、沙某待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。沙某主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、姚某群待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。姚某群主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、陈某英待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。陈某英主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、陈某钧待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。陈某钧主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、严某根待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。严某根主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
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关系赔偿金的诉讼请求原审法院予以支持，经济赔偿金按照经济补某标准的2倍计算（1952.67元×14个月×2倍=54674.76元）。第二，根据国务院《职工 阳XX要求支付2008年年休假工资的诉讼请求原审法院予以支持。同时根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款的规定：“用人单位经职工同意不安排 ...
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