，没有直接把钱发到个人手里，该款每月如有剩余，单位不会发回给个人，不足部分的伙食费由员工自己缴交，公路管理站对此予以否认。即使陈某某所言 人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定 ...

2002年12月，佛山建行为加强企业管理，提高服务水平，经征求其下属机构和员工的同意后，下发了《优质服务综合考核办法》，并对包括黄某甲在内的员工 义务”和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条“用人单位不违反国家法律规定，通过民主程序制定的规章制度，并已向劳动者公示的，可以 ...

责任的起点金额是50万元，如果达不到此数额，则属犯罪情节轻微，可不予追究刑事责任，综上所述，公诉机关不能证实单位非法经营数额，根据“疑罪从 工人，都认为佳利宝公司生产、销售药品，佳利宝公司的业务对象广州市医药进出口公司的员工也证实委托佳利宝公司生产、加工天然植物类药品；根据《中华人民共和国药品管理法》 ...

判决没有法律依据，违反我国现行法规规章，且判决不公正。一审判决以中糖酒业公司使用“中糖”字号经过中糖股份公司同意、且未确定使用的期限及收回的条件为由， 工商行政管理部门有权对企业经营的范围以及主营什么、兼营什么有核准权；再次，如果按照中糖股份公司的观点，全国所有流通领域的企业都是同一行业，显然，其观点 ...

未签订书面劳动合同的工资x.5元；2、驳回原告沈XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ，不应当支付赔偿金。对于社会保险问题，因用人单位同意补办，劳动者加以拒绝，故单位不应当承担相应的损失。同时，上诉认为：亿捷通公司位于大渡口区X村， ...

给付原告雷x年7月工资1241.38元；3、驳回原告雷XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ，不应当支付赔偿金。对于社会保险问题，因用人单位同意补办，劳动者加以拒绝，故单位不应当承担相应的损失。同时，上诉认为：亿捷通公司位于大渡口区X村 ...

黄XX未签订书面劳动合同的工资x元；3、驳回原告黄XX的其他诉讼请求。如果被告重庆XX工业品股份有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 故不应当支付该项工资。对于社会保险问题，因用人单位同意补办，劳动者加某拒绝，故单位不应当承担相应的损失。同时，上诉认为：亿捷通公司位于大渡口区X ...

／月。2010年7月12日，被告XX公某发布“XX[2010]X号”文件即《关于与员工签订劳动合同的通知》，该通知定于2010年7月12日被告XX公某与公某 ，故不应当该项工资。对于社会保险问题，因用人单位同意补办，劳动者加某拒绝，故单位不应当承担相应的损失。同时，上诉认为：XX公某位于大渡口区X村， ...

代理权；合同第某条约定乙方在区域内增设分店、连锁店、加盟店等，可以不经过甲方许可，甲方也不另收取乙方其他费用，乙方增开店铺在经营中出现的各种纠纷和责任 第X号批复认为，该规定可以认定为行政法规的效力性强制性规定；企业以外的其他单位和个人作为特许人与他人签订的特许经营合同，可以认定为无效。因此，被告x为 ...

劳动合同》终止协议书”，约定：“因甲方（即原告）经营主体结束，乙方（即被告）不同意离开郴州到深圳威尔斯酒店工作，通过甲、乙双方协商，立即终止《劳动 是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分某，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但原告与被告所签订书面劳动合同的签字生效日期均为 ...