组成合议庭于2010年11月16日公开开庭进行审理。原告徐某、被告宁波某酒店的委托代理人王某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告徐某起诉称：原告于2009年 发布过招聘启事，但不能确认是否就是原告出示的这份，招聘广告仅为邀约邀请，不能作为劳动合同的组成部分。本院认为，原告提供的该份证据与仲裁提供的 ...

又查明：吴某系上海枞豪实业发展有限公司的法定代表人。 以上事实，有建设工程施工合同、联营合作施工协议书、补充协议书、法人代表授权委托书、工资清单表、询问笔录以及当事人 由吴某发放其工资。被告认为，吴某不是其公司的员工，被告没有委托吴某去招聘员工，吴某是某市政公司的代表人。本院认为，本案的争议焦点在于吴 ...

于2009年2月6日公开开庭审理了本案。邵某某等十一人与永城市公安局委托代理人史某、吴义伦到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：自 派出所聘用。1988年10月31日原永城县公安局下发永公(1988)X号文件《关于招聘合同民警的有关规定》，对各乡镇派出所聘用人员进行规范。根据该文件精神，原 ...

实业有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇大罗工业区。 法定代表人陈某、董某某。 委托代理人张家钜、王某某，广东通利达律师事务所律师。 上诉人(原审被告)梁某 ，造成公司损失。三、梁某未经公司同意，擅自离职，单方解除合同，应承担违约责任，收取的20万元招聘费应退回顺陶公司。四、关于程序问题。梁某上诉称 ...

略），系佛山市南海区平洲夏西南锋五金机械厂的业主。 上诉人李某甲因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决，向 不予支持。被告提出其是第三人南锋机械厂的业务员并受第三人的口头委托到发达求职广场招聘原告，对原告不负有支付工资的义务的抗辩，但未有相应的证据证实， ...

上海环桥网络技术有限公司技术服务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2006年5月31日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人张某、周某某、被告 )、营运管理培训资料(包括电子版和打印版，签收日期为2005年9月8日)，在“招聘内容”一栏无签收人签名，只有签收日期，在“营运管理培训资料”一栏有陈 ...

维修零部件配送有限公司工作。 委托代理人翁某某，男，上海某某汽车维修零部件配送有限公司工作。 原告王某某与被告上海某某汽车维修零部件配送有限公司劳动合同纠纷一案，本院 字第XXX号裁决书等证据材料证实。 本院认为，根据原、被告双方在劳动合同中的约定，被告在因生产和工作需要时可以调动原告的工作岗位，工作 ...

，男，X年X月X日生，汉族。 委托代理人陈大庆，安阳市开发区法律服务所法律工作者。 原告马某某诉被告申海顺劳务合同纠纷一案，本院于2010年7月29日 点下车，送货途中车行至山东界休息时，随车手机丢失。 上述事实，有原告提供的招聘协议以及当事人陈述等证据，予以证实。 本院认为，原、被告签订的招聘协议是 ...

原告王某 被告上海某机械有限公司 法定代表人文某 委托代理人李某 委托代理人陈某 原告王某诉被告上海某机械有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月11日 2009年10月未，被告以试用期不合格为由辞退了一名人事专员，其负责的招聘、培训、特种作业的审证与考证等工作，被告与原告协商要求原告负责，因为 ...

。 被申请人(仲裁申请人)林某。 委托代理人高森，上海创远律师事务所律师。 关于仲裁申请人林某与仲裁被申请人上海华制企业管理咨询有限公司劳动合同等事宜仲裁一案， 简称华制公司)诉称：为企业发展需要，公司曾于2008年12月在招聘网站上发布了招聘广告，并详细说明了商务助理岗位的工作职责及任职要求。林某被 ...