出生，汉族，务农，住（略）。 上诉人宁波保税区高新货柜有限公司因劳动争议一案，不服宁波市X区人民法院(2003)甬仑民一初字第X号民事判决，向本院 终结。 原审判决认定，被告胡某于1999年3月进原告公司工作，双方未签订劳动合同，2002年9月被告擅自离职。期间，原告共支付被告法定节假日加班费330元 ...

强，浙江银湖律师事务所律师。 上诉人宁波经济技-术开发区盛联制衣有限公司因买卖合同纠纷一案，不服宁波市X区人民法院(2002)甬仑经初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 也未按约支付货款。2、我厂于2001年12月31日已与秦文龙解除了劳动合同，我方对上诉人提供的秦文龙的函及证明持合理怀疑，且秦文龙在 ...

，适用法律正确。第三人向本院提供了以下证据材料： 2008年7月30日宁波市鄞州区卫生局向原告送达的《职业禁忌人员调离通知书》、2009年1月13日及 似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同”的规定，第三人在职业健康检查中，多次被发现疑似职业病的 ...

电梯配件厂与被告（原告）汪某于2011年2月23日解除劳动合同； 二、原告（被告）宁波市鄞州某电梯配件厂向被告（原告）汪某支付一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金5215元、一次性伤残就业补助金5215元； 三、原告（被告）宁波市鄞州某电梯配件厂向被告（原告）汪某支付停工留薪期工资5509.22元 ...

被告宁波市鄞州某五金附件厂。2010年10月14日，原告舒某乙向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后该委裁决被告为原告补缴2008年1月至 12月期间的工伤保险、医疗保险以及2008年1月至2010年9月期间的宁波市外来务工人员社会保险缴纳手续； 二、驳回原告舒某乙的其他诉讼请求。 案件受理费10 ...

辞职书一份，以个人原因向原告提出辞职。后被告向宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告向其支付休息日加班工资x元；支付法定节假日 月30日期间法定节假日加班工资1081.38元； 三、原告宁波市某人力资源公司向被告田某支付终止劳动合同的经济补偿金3782元。 上述一至三项，合计x ...

原告工资、加班工资以及25%经济补偿金合计3200元，以及为原告补缴2010年5月的宁波市外来务工人员社会保险，驳回了原告的其他仲裁请求。原告不服裁决，诉至本院。 本院认为 四条、第七十二条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下： 一、被告宁波市鄞州某仪表电器厂在判决生效后五日内 ...

于2009年7月1日进入原告单位工作，双方签订了为期2年的劳动合同，月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递 被告没有休过年休假，原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确，请求法院维持仲裁裁决，即判决原告向被告支付2009年 ...

于2009年7月1日进入原告单位工作，双方签订了为期2年的劳动合同，月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递 被告没有休过年休假，原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确，请求法院维持仲裁裁决，即判决原告向被告支付2009年 ...

于2009年7月1日进入原告单位工作，双方签订了为期2年的劳动合同，月工资按宁波市最低工资标准计算。后被告被派遣到宁波某发行公司从事报纸投递 被告没有休过年休假，原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确，请求法院维持仲裁裁决，即判决原告向被告支付2009年 ...