年12月正式上班，当时约定实习期3个月月薪300元，实习期满后调整工资并签有合同，公司办事人员说把合同拿回市公司办公室盖章后再拿来给陈某某，陈 规章制度进行管理，陈某某诉称与联通黔江分公司签有劳动合同，未提供相应的证据予以证实，且无证据证明双方事实上存在劳动关系，故对陈某某的诉讼请求不予支持。依据《 ...

某乙。 委托代理人江孔顺，河南天昭律师事务所律师。 委托代理人吴小欢，河南天昭律师事务所实习律师。 上诉人郑州鑫和机器制造有限公司与被上诉人王某乙劳动 《工伤保险条例》第三十五条第二项规定“……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

的培训无事实根据及法律依据，原告诉称培训课程价值x元无任何事实依据。被告离职全因原告违反双方劳动合同的约定及法律规定所致，且原告并未提供任何培训， 员工都要进行考核才决定实习期满后的工资应不应该按照合同约定1200元发放，证明被告所说公司不给转正是错误的； 6、仲裁材料，证明该劳动争议经过前置程序。 ...

委托代理人刘某，上海宝淳律师事务所律师。 委托代理人孙某，上海宝淳律师事务所实习律师。 原告周某某诉被告某某结构营造（上海）有限公司（下称某某公司）追索 ，双方签订劳动合同。应聘时，双方约定原告的月工资为2600元，但第一个月被告支付原告月工资1250元。原告提出异议，被告回答其在试用期。期满后，原告 ...

提交的证据材料及原告的质证意见如下： 1、两份劳动合同书，用以证明原告未完成劳动合同规定的内容。原告对证据的真实性无异议，对关联性有异议。 2、外来从业人员综合 完成被告安排的在船实际工作时间至少七十二个月（即实习期满后海上工作六十个月）。原告的劳动报酬根据原告所服务船东及在船担任的职务确定，具体执行 ...

律师。 委托代理人张某某，男，一九八零年三月二十六日生，重庆宏愿律师事务所实习律师。 被告巫山县建筑工程总公司改制工作组。 住所地巫山县X路。 法定代表人潘某某， 不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条和劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条之规定，判决如下： 一、 ...

代理人党俊卿，河南俊卿律师事务所律师。 委托代理人陆金凤，河南俊卿律师事务所实习律师。 原告济源鑫鑫投资集团有限公司（以下简称鑫鑫投资集团）与被告卫某租 可根据商场管理的需要自行进行招聘员工，并依据《劳动合同法》的要求与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益，若发生劳动争议由乙方承担责任，并应赔偿甲方的 ...

年合同，每个月1500至3000元工资，还交五金，五年合同期满以后，就是长期正式工了，还答应要是安排不了，全额退款。2007年11月份前后，其让侄子 15）部分被害人与通达公司签订的劳动合同、保证书，与河南交通物流协会培训中心签订的员工岗前培训协议书，缴纳培训费、安某费、实习费等费用的收据，相关被告人 ...

2月2日至同年6月30日，实习期满后，原告将根据被告的实习表现和具体考核成绩考虑聘用，协商一致后，双方将签订雇佣劳动合同。同日，原告与被告又签订了《 产权保护制度中保护单位商业技术秘密的措施条款。因此，竞业禁止纠纷从劳动合同角度看，属于劳动争议纠纷；而从原用人单位以单位员工违约到与原单位有竞争关系的 ...

到被告医院实习，因实习期间表现良好被录用，在护士岗位工作，2003年1月被告与原告签订了为期三年的劳动合同，至2006年1月合同期满，被告继续使用原告工作， 原告周某质证如下：1、被告所提供的证据恰恰证明双方存在劳动关系，对该劳动合同无异议。2、该合同第5条明确规定被告应为原告办理相应社保手续，承担 ...