保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险费征收机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费 是国家强制征收的费用，由社会保险费征收机构主管。社会保险费的缴纳不属人民法院的主管范围，对原告要求被告补缴养老保险的请求本院不作处理。 故依据《中华 ...

本院认为，原、被告之间存在劳动合同关系，被告作为用人单位有义务为原告缴纳社会保险，故原告要求被告补缴社会保险的诉讼请求，本院予以支持。双方签订的劳动合同没有 补偿，故对原告要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。因双方劳动关系属协商解除，不存在提前通知的问题，故原告要求被告支付未提前 ...

为合同签订当时涂改。正龙公司涂改证据，应当承担证据不被认定的后果，故对原被告之间的劳动合同期限本院认定为自2007年7月1日至2008年6月30 社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险费征收机构核定其应缴纳的社会保险费。用人单位不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费 ...

2008年4月的社会养老保险；2、其申请劳动仲裁未超过时效，根据相关规定，因用人单位未缴纳社会保险费而发生争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效的 保险费范畴，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”，《社会保险费征缴暂行条例》规定“社会保险费不得减免 ...

相关法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》 第六十六条公民、法人或者其他组织对具体行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的，行政机关可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者 ...

公司全员参加合同制暂行办法》，同年6月，与本公司职工签订劳动合同书，当时原告未与被告郑某市第三建筑工程公司签订书面劳动合同，之后原告断断续续在郑某市第三 年起算，显然早已超过。四、根据我国劳动法的规定，对用人单位不缴纳社会保险费的纠纷，由社会保险部门处理，该诉讼请求不属于人民法院管辖范围。五、被告系 ...

裁决书对其双倍工资、经济补偿金、加班工资、退还储备金款请求未支持，并对2011年3月工资未完全支持，损害了其合法权益，故诉至法院要求判令被告为 劳动关系。劳动关系存续期间，被告西安渭水园温泉度假村有限公司作为用人单位，应当依法为原告蒙某缴纳各项社会保险，故现原告起诉要求被告为其补办补缴1997年11月 ...

》于1995年1月1日施行，第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案言某与株洲湘江电焊条有限公司之间的事实劳动关系 举证。经庭审查明，言某在事实劳动关系存续期间未发生领取医疗保险费的法定事由，没有出现用人单位未缴纳医疗保险费而无法领取医疗保险费的情形。言某也没有代 ...

十八条的规定提出解除劳动合同，用人单位才给予经济补偿。被告提出解除劳动合同并非依据该法第三十八条规定的理由，故对被告此项请求，本院不予支持。 x.80元。原告已支付的1260元应予扣除。 养老保险属社会保险，如用人单位未缴纳养老保险金或未足额缴纳养老保险金，法律规定社会保险费征收机构有权强制征收，并 ...

本市关于外来从业人员综合保险处理办法的相关规定享受工伤保险待遇，用人单位未缴纳综合保险费的，由用人单位对工伤职工承担工伤保险待遇的支付责任。原告在被告单位 70元、诊疗费34元，合计人民币104元。 负有金钱某付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱某务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...