、中迅达公司支付我2011年6月至2011年8月1日期间拖欠的技术员岗位工资5556元及25%经济补偿金1389元和2011年4月11日至2011年8月1 请求及理由为：一审法院认定事实不清，适用法律不当，上诉人对被上诉人的岗位调整合理合法，履行了相应的手续，不存在上诉人降低被上诉人工资的事实，我公司 ...

人员。 2、聘用合同，证明双方系劳务关系及关于竞业限制的约定。 3、工资表，证明被告在岗位调整前后的收入情况。 4、通知、收条，证明通知被告进行岗位及工资调整 收条的真实性。 被告黄某乙辩称并诉称，确认原告所述的入职、签约、工资调整等事实。2008年12月原告并未通知调岗、调薪，而是减少了该月的工资额 ...

人员。 2、聘用合同，证明双方系劳务关系及关于竞业限制的约定。 3、工资表，证明被告在岗位调整前后的收入情况。 4、通知、收条，证明通知被告进行岗位及工资调整 收条的真实性。 被告黄某乙辩称并诉称，确认原告所述的入职、签约、工资调整等事实。2008年12月原告并未通知调岗、调薪，而是减少了该月的工资额 ...

人唐某于2010年3月5日因对被上诉人株洲南方普惠航空发动机有限公司变更工作岗位、减少和拖欠工资不服，提出劳动仲裁申请。在劳动仲裁期间，2010年4月 工作岗位，不能认定被上诉人违法解除了劳动合同。上诉人的工作岗位调整后，被上诉人相应调整了上诉人的工资标准，不属于拖欠或克扣工资。上诉人请求改判支付违法 ...

有限公司辩称，被告对原告工伤医疗期间的工资差额已经补发，2009年2月对原告岗位调整是基于原告受伤后不能从事原工作，单位出于照顾原告，将原告调至 另查明，原告工伤前月平均工资为2,044.80元，其中包括基本工资1,200元、岗位津贴300元及加班费、奖金等。 以上事实，有劳动合同书、付款凭单、工资 ...

游戏室、解决矿山经营矛盾纠纷、实现债权、刑事案件犯罪嫌疑人取保候审和下属干部岗位调整及提拔任用等方面为他人谋取利益，收受工程老板、个体经商者、案件当事人以及 靖州县公安局飞山派出所所长、靖州县公安局党委委员、副局长，同时希望在岗位调整和分管的工作等方面继续得到尹某某的关照，分别于2003年、2004年 ...

聘用原告为大客车驾驶工作，聘用期内因工作需要，被告有权合理调整原告的任职或工作岗位，并视岗位调整情况相应办理合同变更手续…合同期满后,双方又于2008年 后，原告向浏阳市工业园区企业劳动争议调解委员会申请调解双方纠纷，经调解原告同意调动岗位到污水处理站，但提出补偿工资2个月，5月份工资照发，每月并按 ...

天，2009年已经使用年休假2天，未休年假应按基本工资折算。原告原工作岗位为开发部主管，基本工资9,200元，主管津贴1,400元以报销形式支付。由于受 报销形式每月支付原告津贴1,400元。2009年5月5日，被告向原告发出“岗位调整通知”，告知原告因公司生产经营需要，原告从开发二本部技术管理及软件 ...

聘用原告为大客车驾驶工作，聘用期内因工作需要，被告有权合理调整原告的任职或工作岗位，并视岗位调整情况相应办理合同变更手续…合同期满后,双方又于2008年 后，原告向浏阳市工业园区企业劳动争议调解委员会申请调解双方纠纷，经调解原告同意调动岗位到污水处理站，但提出补偿工资2个月，5月份工资照发，每月并按 ...

倍x元。三、撤销解除劳动合同的决定文件，继续履行原劳动合同，恢复原工作岗位。四、仲裁费由公交公司承担。 原审法院经审理查明，王某某于1995年10月从 数量，达到规定的质量标准等。 2008年2月1日，公交公司将王某某的工作岗位调整为保洁工作。2008年2月4日，公交公司以特快专递方式向王某某发出书面 ...