标准与相关证据采信问题，原告主张停工留薪工资、一次性伤残补助金、残疾津贴应按统筹地区平均工资计算，但依据《工伤保险条例》规定，该三项应按本人工资计算， 县永达物流配送有限公司有财产性收入，两者合计月均收入为4900余元。上诉人一级伤残为生活完全不能自理，护理难度据实需要四人，原判不讲情理脱离事实认定两 ...

工伤保险待遇如下： 一、一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》第三十三条第一项“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位 津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金低于下列标准的，按下列标准执行：（一）伤残津贴：……二级817元/月……”以及重庆市人力资源和社会保障局、市财政局《关于调整 ...

；(6)交通费250元；(7)鉴定费300元。合计x元。而且即使按重庆市工伤保险待遇计算，也应当如下：(1)一次性伤残补助金：1050元×14个月=x元；(2)一次性 工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发，一级24个月、二级、18个月、三级16个月、四级14个月，但是， ...

；(6)交通费250元；(7)鉴定费300元。合计x元。而且即使按重庆市工伤保险待遇计算，也应当如下：(1)一次性伤残补助金：1050元×14个月=x元；(2)一次性 工伤职工与用人单位解除劳动关系时上一年度全市职工月平均工资为基数计发，一级24个月、二级、18个月、三级16个月、四级14个月，但是， ...

为一级至四级的，……并享受以下待遇：(一)由工伤保险经办机构按月发给伤残抚恤金，一级至四级标准依次为本人工资的90％、85％、80％、75％。” 日，上诉人提出劳动争议仲裁申诉书，要求不解除劳动关系、依法享受工伤医疗待遇、获得一次性伤残补助金。2005年9月20日，赣州市章贡区劳动争议仲裁委员会作出 ...

但刘某绝退出生产工作岗位，拒绝终止与企业的劳动关系，因此发工伤伤残抚恤证件及抚恤金和一次性伤残补助金的条件不具备，故被告不予发证和抚恤金。 原告刘某某诉讼请求 发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五，其中：一级百分之九十，二级百分之八十五，三级百分之八十，四级百分之七十五。(二) ...

1月6日向济源市人民法院提起诉讼，请求驳回李某甲要求弘富源机械公司支付一次性相关待遇x.625元的请求。济源市人民法院于2010年12月28日作出（2009 工伤赔偿，由于李某甲的伤情经济源市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度为一级伤残，而河南省工伤保险条例未规定一至四级的赔偿标准，故可以参照河北省劳动 ...

年职工年平均工资2105元标准计算不合理，请求法院应按照被告本人2009年月工资计算工伤待遇。 被告为证明所辩称的事实及支持其主张，向本院提供了下列证据： 3 三十三条第一款第（一）项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级 ...

，生活大部分不能自理，属二级护理依赖。市劳动鉴定委员会的鉴定结论为：劳动功能障碍一级，生活自理障碍为完全不能自理。临桂县交警大队对本次的交通事故责任认定为于涛 x元，符合法律规定，予以支持，但应扣除因工伤保险取得的一次性伤残补助金x元，本次应实际支付为x元；原告属一级伤残，且年龄仅43岁，经治疗后仍不 ...

王珏生前系郑州化工厂职工，于1983年12月退休，1996年12月被评定为工伤一级护理（等同于生活完全不能自理、全部护理依赖）。郑州化工厂于2003年12 号文件规定的标准计算出王珏10年的工伤费用（x元）由郑州化工厂破产清算组一次性向被告清偿；王珏工伤保险关系由郑州化工厂破产清算组移交被告负责管理； ...