关系，应驳回原告起诉。 被告闫某某在答辩期内未向本院提交书面答辩状，庭审中口头辩称：1、作为原、被告之间存在劳动关系，原告2010年7月13日向中站区 辩意见，本院确定案件的争议焦点是：1、原、被告之间是否存在劳动关系；2、原告是否应支付被告工伤待遇及数额。 原告为支持其与被告之间不存在劳动关系的主张 ...

.从受伤之日起,被告工程公司便以被告银某某签署过“工程的所有债权债务，工伤与工程无关”的承诺书为由，推脱赔偿责任；被告银某某一直外出未归；被告唐 。 2、邵阳县安全监督管理局（2008）X号文件（附事故调查报告），证明审计局与工程公司签订的合同属有效合同，以及本案与审计局无关，审计局不负任何责任。 3 ...

进行了查看，并查看了吊车有无故障，操作是否正确，还找当时在码头上的人包括我做了调查了解，后听他们说，该事故看来主要是由于吴连合指挥不当和那个 住院和医疗费用，并落实工伤待遇。胶南市劳动争议仲裁委员会经审查，胶南市X镇X村民管炳涛以诸城市星华金洪运输队的名义与青岛胶南大湾港务有限公司口头约定为其装卸船。 ...

银建公司向本院提交以下证据予以证明：劳动合同、承包合同及其补充协议、道路交通事故认定书、赔偿协议书、执行凭证、赔款收据、赔偿标准、培训报到表、 留薪工资支付通知单复印件、中信银行借记卡帐户交易清单、收条复印件、收据复印件、工伤条例、劳动能力鉴定确认结论通知书、北京银建公司通知书复印件。 经本院庭审质证 ...

内容显失公平。因此，原告主张撤销《事故医疗赔付协议》符合法律规定，一审法院予以支持。对于原告的经济损失，三被告是否应承担赔偿责任的问题，最高人民法院《关于 是：雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任，而且是无过错责任。考察雇佣关系是否成立应看以下几点：(1)双方间是否有书面形式或者口头的雇佣合同；(2) ...

了行政处罚，我们单位也进行了批评教育。原告直到2008年4月份才来单位口头咨询工伤事宜，也超过了申请期限。提供的证据有：河南省南阳油田公安局直属分局对 工伤保险试行办法》申请时限问题，与本案没有关联性，本案不予适用。 上述有效证据可以认定以下案件事实：原告张某某于2006年12月11日与本单位职工李某 ...

。……。十四、合同解除条件：合同期满未继续租赁；发生不可抗力事件和重大安全事故导致企业无法正常生产，双方同意解除；双方都同意在租赁期内解除合同。因管理 ，并由原告销售其产品的合同。该合同是双方当事人的真实意思表示，合同合法有效，双方应严格履行各自的合同义务。由于原被告双方没有按照合同约定的时间结算货款 ...

医疗费x元。陈某甲用去鉴定费共700元。原、被告就本次交某事故不能达成一致协议，原告遂向本院提起诉讼，本案经本院调解未果。 另查明:肇事车湘x 凭证上作出足以引起投保人注意的提示，也没有证据证明其对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明，该条款不产生效力，故对被告财保邵阳支公司主张“湘x ...

的实际受益人（承包人），因此对被告财保邵阳支公司提供的5份本院予以认定。 根据上述有效证据及各方当事人的陈某，本院认定以下法律事实： 2010年6月1日15时20 起需全休60天；用去鉴某费500元。原、被告就本次交通事故不能达成一致协议，原告遂向本院提起诉讼，本案经本院调解未果。 另查明:肇事车湘x ...

实际受益人（承包人），因此对被告财保邵阳支公司提供的5份本院予以认定。 根据上述有效证据及各方当事人的陈某，本院认定以下法律事实： 2010年6月1日15 鉴定为价值为4484元；用去鉴定费共400元。原、被告就本次交通事故不能达成一致协议，原告遂向本院提起诉讼，本案经本院调解未果。 另查明:肇事车湘 ...