工伤认定和劳动能力鉴定期间，支付了交通费300元、鉴定费200元。原告要求被告支付工伤待遇无果，于2010年8月10日申请仲裁，重庆市X区劳动争议仲裁委员会收案 经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应全额承担支付工伤职工工伤待遇的责任。 本案中，原告瞿某乘坐无 ...

月28日受理后，由代理审判员王霭姣依法独任审判，在适用简易程序审理过程中，因本案案情复杂，依照最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的 。按照《工某保险条例》的规定，原告润江公司应以发生法律效力的被告龚XXX伤残鉴定结论及工某保险待遇标准支付被告龚XXX相关费用。庭审中，双方对被告 ...

理赔范围部分的费用由乙方负担。在二被告所签订的劳务派遣合同第8.6和8.7条中约定：员工在派遣期间发生的工伤由其派遣公司（指广汇公司）负责申报和 鉴定为三级伤残，故其一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等费用应按《工伤保险条例》的相关规定另行主张。原告与被告广汇公司签订劳动合同后，被劳务派遣到被告福 ...

。原、被告之间形成了事实劳动关系。庭审中，被告明确提出解除与原告之间的劳动关系。按照《工伤保险条例》的规定，原告在用工期间应为被告办理工伤 认定为日工资60元，因被告月工资低于全市上年度职工月平均工资，故一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2009年度职工月平均工资1684.92元为准 ...

补助为每天15元，所以原告住院伙食补助费应以每天10.50元的标准计算；根据工伤保险条例的规定，工伤职工如需护理，需由劳动能力鉴定委员会确认需要护理才可以 对原告应当享受的工伤保险待遇依法予以审理。 经审理查明：2009年10月3日15时某，原告在被告承建的甘州区X乡五一中心小学教学楼一楼抹灰过程中从 ...

纠纷作出仲裁裁决。谢某受伤前月缴费工资基数为1119.6元。谢某已从工伤保险基金中支取一次性伤残补助金。 原审法院认为，谢某因工作遭受伤害并构成伤残， 与本案合并审理。 关于焦点一，根据《工伤保险条例》的规定，八级伤残可以从工伤保险基金支付一次性伤残补助金11个月的本人工资。职工本人提出解除劳动合同的 ...

公路桥梁公司应赔偿给被告余某某的工伤保险待遇中扣除。 关于被告余某某的损失如何计算的问题。根据《工伤保险条例》第六十条规定：“用人单位依照本条例 在未撤销双方协议之前，进行判决错误，违反了“意思自治”原则，余某某已经对于自己的权利进行了处分。 被上诉人余某某答辩称：原判认定事实清楚，适用法律正确，建议 ...

工伤保险待遇。被告张某某在遭受工作致残后，提出与原告解除劳动关系，依照《工伤保险条例》的规定，应当准许。同时，依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定 贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的解释》第五十三条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本 ...

所致，或者是由于受伤职工本人的过失所致。第二，《工伤保险条例》第37条规定，职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金中领取工亡待遇。并没有给工伤 判决，可在本判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长张辉瑾 代理审判员高建彬 人民 ...

对陈某某是在工作中因工受伤，并经鹤壁众益司法鉴定中心鉴定为十级伤残的事实予以确认。银桥商贸中心作为用人单位未为陈某某参加工伤保险，依法负有支付 食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销”的规定，不予支持。 关于抚恤金问题，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工死亡或一级至四级伤残职工在停工留 ...