元、一次性伤残就业补助金x.50元）。 被告某某装饰重庆分公司辩称，被告对原告的工伤没有异议，但不同意解除双方劳动关系。对于原告计算的工资有异议，应按1451 予以支持，其余部分不予支持。 根据《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工负伤接受治疗期限内，除享受工伤的医疗待遇外由用人单位支付其原工资 ...

伤残补助金应为x元(月工资2000元×8月)；三、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。国务院《工伤保险条例》第三十五条规定，劳动合同期满终止，或者职工 源公司上诉请求没有事实依据，从一审陈某提交的莆田市劳动和社会保障局的工伤认定书及莆田市劳动能力鉴定委员会的伤残认定书可以看出陈某伤残的事实，要求驳回 ...

被告湖北阅山硅科技股份有限公司负担，本院不再处理。原告主张的营养费，没有相关医疗机构出具的需要加强营养的意见，本院不予支持。原告主张的后期治疗费x元，没有 权向第三人追偿。 《工伤保险条例》第三十某职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构 ...

赵某的养老保险费已缴到2011年5月（单位部分1470元，个人部分588元）；医疗保险费缴到2011年2月（单位部分200元，个人部分67元）。原、被告双方于 赵某的伤残等级为八级，其在进行治疗时，应享受八级工伤医疗待遇。2004年颁布实施的《工伤保险条例》第二十九条第四款规定：“职工住院治疗工伤的， ...

要求撤销该认定。本院审理后依法判决维持了新郑市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书。建喜建筑材料有限公司仍不服，向郑州市中级人民法院提出上诉，郑州市中级 劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级 ...

，对于原告要求的经济补偿金、1992年3月份以来的工资、以及应交纳的养老保险金、医疗保险金和损失没有予以支持，为此，原告提起诉讼，请求法院依法判决解除原、被告之间 的劳动关系并没有解除，根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内， ...

某公司支付一次性伤残补助金、一次性护理费、伤残津贴、养老金、医疗保险金等共计x.59元，因《工伤保险条例》并未做出一次性支付各种待遇的规定，周某提出的 ，一审法院是按照“农民人均纯收入计算”，一审法院的计算标准无法律依据；④漏判工伤补助金、伤残津贴。⒉一审判决应当解除我与某公司之间的劳动关系。请求二审 ...

.5元、生活津贴4716.25元、一次性伤残补助金x元、一次性就业补助金x元、一次性医疗补助金8996元、鉴定费200元，共计x.75元，减去四川公路桥梁公司已经支付的 x.67元（x元/年÷12个月×8个月）。六、一次性工伤医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第二项的规定，并参照《重庆市 ...

：梁理宁，益远律师事务所律师。 原告覃某某与被告梧州市梧起起重机械制造有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告覃 合同，双方终止了劳动合同关系。因此，原告要求被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，符合《工伤保险条例》第三十五条第（二）项规定的应支付 ...

元限判决生效后10日内一次性付清；（三）驳回李某某要求宁某某连带赔偿工伤损失的诉讼请求。 李某某上诉称，其月工资为2200元，原审认定为1300元 劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条 ...