因李某某未与其中任何一家工厂签订劳动合同，均构成事实劳动关系，因而代发工资的方式也是合法的。同时，李某某并无举证证明其仅与南海市平洲信展五金厂 《中华人民共和国职业病防治法》的规定，患职业病除有权按工伤保险的规定得到补偿外，还有权按照民事法律法规获得赔偿。因此，原审认为李某某要求支付残疾生活补助费及 ...

原审判令公司向吴某甲给付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及停工留薪期间的工资有异议，该三项赔偿均应免除。 双方当事人在二审期间均未向本院提交 第X号民事判决主文第一项为：被上诉人佛山市石湾宏兴模具公司应于本判决发生法律效力之日起10日内向上诉人吴某甲支付一次性伤残补助金5691元、一次性伤残 ...

甲等人起诉已超过诉讼时效；交通厅不知道也没有同意转包吴某岭隧道工程，其未办理工伤某险，不构成对王某甲等人的人身权的侵害；其已依法委托监理，并已经 某甲等人违章采用“干式掘进”方式作业，其自身对损害的发生也有过错，应当减轻致害人的民事责任。原判适用法律错误，确定的医疗费等赔偿标准缺乏科学依据和证据支持； ...

参与雇工管理和工资发放，而是与其他雇工一样工作。而合伙人以仅提供劳务的方式参与合伙，是我国法律允许的，也是实际生活中常见的，故上述推定并不因此而错误。 关系，而非劳动关系，故本案不能适用《工伤保险条例》第六十三条，而应依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定处理 ...

15年，费用为每年x元（2009年职工平均工资标准）×15年×30%=x元；精神损害赔偿抚慰金酌定为x元。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、 规定了定残后的护某情况，但无法具体操作，现有法律法规仅有《工伤保险条例》规定有具体的可操作的计算方式。河南同一司法鉴定所的鉴定意见对护某依赖程度 ...

第二款、第一百一十九条、第一百三十条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、《最高人民法院关于确定 评定标准之规定,确定上诉人钟某某的损伤程度是错误的。而应按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级。该证据业经何某甲质证，认为钟某某不属 ...

，该局于同年11月15日作出龙劳伤认字（2000）X号工伤性质行政认定书，认定李某甲与长城建司一分公司有劳动关系，并在劳动中致伤，其性质属因工负伤。 《中华人民共和国民法通则》第五条、第一百一十九和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第十七条之规定，判决如下： 一、 ...

将6#、8#楼的主体工程承包给了葛某某，双方签订了“主体工程承包合同”。承包方式为包工不包料，承包范围为施工蓝图及图纸变更所有主体施工内容。受害人时某林 关系不存在必然联系，我国现行法律和司法解释没有规定在此情形下，应由雇主承担赔偿责任。在我国的《工伤保险条例》中，有关于劳动者在上下班途中遭受交通事故 ...

责任，改判上诉人雷某某按照工伤损害赔偿标准对被上诉人蒋某某进行赔偿。 被上诉人蒋某某答辩称：被上诉人蒋某某与上诉人雷某某之间的法律关系问题，请求二审法院查清 ，但由于被上诉人蒋某某对原审判决并未提起上诉，依照最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条规定，对被上诉人蒋某某在答辩中 ...

的又是工伤(亡)损害赔偿请求权，而不是其他损害赔偿请求权，故被告江某不应成为本案当事人承担黄某乙工亡的赔偿责任，而应由用人单位来承担有关法律责任 改革若干问题的指导意见》第二条“乡镇X村集体电力资产按照自愿上交，无偿划拨的方式全部交由县供电企业管理，供电企业必须接收，供电企业通过降低电价作为对农村电力 ...