上诉理由均认为：1、赖某某上班途中骑自行车摔伤不符合认定工伤的法定条件；2、赣州市劳动和社会保障局工伤认定程序违反管辖权限；3、原审法院判决撤销复议决定后 保障局超越管辖依据不足，其上诉请求本院不予支持；关于赖某某的伤情是否符合《工伤保险条例》规定的情形，因本案不涉及到对赣州市劳动和社会保障局所作决定 ...

但因工作疏忽未及时申报造成社保机构不予受理。由此可见上诉人也是认可龚某生属于工伤的。上诉人称我局没有给其举证抗辩权是为了逃避责任。因此，请求二审法院 规定，本案不具备法院准许补充证据和依职权调取证据的法定情形，因此一审法院上述准予补充证据的行为和确认合法的判决均不当，依法应予纠正。依照《中华人民共和国 ...

韦某某答辩认为：原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。工伤事故实行无过错责任，无论过错在于用人单位一方，还是在劳动者一方，只要劳动者在 》第十六条第(三)项中关于职工自残或者自杀，不得认定为工伤或者视同工伤的法定除外情形。综上所述，佛山市禅城区铝质伟誉灯饰五金厂否定劳动保障部门作出的 ...

县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内职工工伤保险工作。”的规定，武汉市X区劳动局具有认定张某乙所受伤是否为工伤的法定职责。其作出《关于对张某乙 ，认定张某乙受伤为工伤的决定，符合中华人民共和国原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款第(五)项：“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡 ...

为同一个法定代表人经营管理，且经营地址也在同一处。 原审认为，被告具有认定工伤的法定职权；第三人池某丁与原告存在劳动关系，其在工作时间和工作场所内 依据的相关法律 《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条：“人民法院审理上诉案件，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律、法规正确的， ...

如下：一、被告南海市X村旭升实业有限公司应支付原告刘某某医疗费6066.40元、工伤医疗期间工资2250元，就医车费800元，合计9116.40元，该款于本判决生效之 人刘某某并未举证证明该协议存在无效的法定情形，亦未提出撤销该协议的主张，故该协议合法有效，双方应按协议的约定履行义务。上诉人南海市X村 ...

律师事务所律师。 原告张某某诉被告河南省电力公司安阳供电公司（以下简称安阳供电公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 ，虽然已超过20年，但符合“有特殊情况”而应予以延长的法定情形，故其权利法院应予保护。原告要求的赔偿项目和数额，对于无法律依据和计算标准过高的 ...

]9l号工伤认定决定书认定杨某等人受伤不符合认定为工伤的法定情形，不属于工伤。2006年1月18日杨某诉至法院，要求陈某某、郑某某赔偿残疾赔偿金（略） ，由杨某负担，法院决定收取1000元，其余部分免收。 上诉人杨某不服原审法院的上述判决，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人之间是一种雇佣关系，上诉人在 ...

的交通事故当然不能认定为是在下班途中发生，因而不符合《工伤保险条例》关于应予认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高某会发［2008］X号《关于处理 某某于2005年10月5日在下班途中所受到的机动车事故的伤害为因工工伤的决定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...

的交通事故当然不能认定为是在下班途中发生，因而不符合《工伤保险条例》关于应予认定为工伤的情形范畴之内。另根据吉高某会发［2008］X号《关于处理 某某于2005年10月5日在下班途中所受到的机动车事故的伤害为因工工伤的决定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...