规定，判决维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的南劳社伤认(2004)X号《工伤认定书》，案件受理费人民币100元，由原告王某某承担。 上诉人王某某不服原判， 日，因此该局在5月18日对腰伤问题作出的工伤认定符合法律期限，上诉人的该主张本院不予支持。本案中，诉讼当事人对王某某是被上诉人佛山市南海桂城永祥 ...

向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：谭某是原告佛山市X镇星龙保温材料有限公司员工。2003年8月10 后佛山市中级人民法院于2004年7月8日作出(2004)佛中法行终字第X号行政判决书，判决撤销该工伤认定，由被告重新作出具体行政行为。被告于2004年 ...

，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认。本案中，被上诉人佛山市劳动和社会保障局提供的《工伤认定申请表》、“工伤报告”以及万某、莫某、梁富珍、梁富 ，理据不足，本院不予采纳。原审判决维持佛山市劳动和社会保障局作出的№（略）《工伤认定书》是正确的，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...

号行政判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：被告佛山市劳动和社会保障局于2004年12月14日受理了第三人梁某 在于第三人梁某乙所受到的事故伤害是否属蓄意自残。本案中，第三人在《工伤认定申请表》中填写的内容以及被告对其调查时所作的陈述内容，与陈进发 ...

案件基本事实，本院予以采信；被告提供的证据5真实、合法，能够证实原告在工伤认定程序中向被告出具了相关书面材料的案件基本事实，本院予以采信。原告提供的 ）廖禄洋安排到施工现场施工的”。被告在对此未予调查核实的情况下，即认定鲁某与某某消防公司存在事实劳动关系属于主要证据不足，依法应予撤销。综上所述，根据《 ...

工伤认定，其程序合法，但是，佛山市顺德区劳动和社会保障局在工伤认定中认定邱某某是在救火时受伤的事实明显证据不足，即除邱某某本人说是在火灾现场救火 认定是正确的。邱某某申请再审的理由不充分，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

，X年X月X日出生，汉族，住所（略）。 委托代理人吴国勋，广东广中律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)何某某，男，X年X月X日出生，汉族，住所 在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人谭某某在工作期间发生工伤事故致左前臂缺失，经劳动能力鉴定委员会鉴定为 ...

日上班后，单位没有工作安排，在回家途中发生交通事故，造成头部受伤应属于工伤。原告不服，于2005年11月4日向佛山市人民政府提起行政复议，佛山市人民政府于 认定事实不清，证据不足，适用法律错误，程序也违法。在该工伤认定中，被上诉人认为“2004年7月12日早上按时上班后，单位没有工作安排，10时20 ...

编排故事，而劳动部门未调查核实。最后，劳动部门在工伤认定中存在徇私舞弊。请求二审法院撤销№（略）《工伤认定书》，并追究责任人的刑事责任。 被上诉人佛山市劳动 合法有效，可以证明原审查明的事实，本院予以确认。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为 ...

，被告佛山市顺德区劳动和社会保障局在法定期限内作出工伤认定，其程序合法，但是，该局在工伤认定中认定第三人邱某某在救火时受伤的事实明显证据不足， 上诉人认为自己是因救火而受伤的理由证据不充分，不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》 ...