日下午3点在原告煤矿上班被电烧伤，因工作时间、工作原因所受伤，应当认定为工伤。故被告作出的劳动工伤认定事实清楚，证据确实充分。请求法院驳回原告的 对其他劳动者的证明材料，均反映出屈XX自2008年初开始在原告XX煤矿从事井下挖掘工作、双方没有签订书面劳动合同的事实。从屈XX在较长时间以来一直受XX煤矿 ...

日下午3点在原告煤矿上班被电烧伤，因工作时间、工作原因所受伤，应当认定为工伤。故被告作出的劳动工伤认定事实清楚，证据确实充分。请求法院驳回原告的 ;(17)永州市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论书，因原告已申请重新鉴定，不能认定为有效证据。 经审理查明：第三人屈XX在原告冷水滩区水口桥煤矿从事井下 ...

规定，《工伤认定办法》第十四条。用以证明被告依法作出工伤认定。 原告诉称，龙XX完成工作任务下班后到自己不熟悉的梳齿机，伸手去扫梳齿机上的灰尘被致 不能认定为有效证据。 经审理查明：第三人龙XX在原告XX行从事锯台收集边板工作，双方没有签订书面的劳动合同。2008年7月20日15时左右，第三人龙XX因 ...

日向锦盛公司送达了洪劳社工伤调查第X号工伤认定调查举证通知书。锦盛公司以第三人张某某虽是在工作时间、工作地点受伤，但其不具有驱逐“黄某 洪府复字（2010）X号行政复议决定书，报案笔录，客运派出所询问笔录、证明，工伤决定书，庭审笔录等相互印证证明。 原审法院认为：被告作为县级以上人民政府的劳动保障部门 ...

工程有限公司总经理。 委托代理人李某丁，上海欣达电梯工程有限公司工作人员。 上诉人刘某某因工伤认定一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普行初字第X号 原因诱发交通动脉瘤破裂、蛛网膜下腔出血。司法鉴定结论也明确，上诉人的工作(操作电站)可以是其动脉破裂的诱发因素，参与度为10%－20%,上诉人发病 ...

，住所地本市xx路xx号。 法定代表人林xx，局长。 委托代理人周xx，该局工作人员。 委托代理人龚xx，上海市xx律师事务所律师。 第三人诸暨市xx劳务有限公司， 肢体冲突而导致受伤，该行为与其工作职责和工作内容无任何关联，其所受的伤害不具备工伤认定条件。被告认定原告不属于工伤，事实清楚、证据确凿， ...

号工伤认定通知书的决定。我认为，我在从事生产活动过程中遭受他人伤害，完全符合工伤事故的特征，根据相关法律规定，要求法院依法撤销被告在2009年10月9日作出 张某发生口角，继而发生斗殴，原告所受伤害不是在履行工作职责时受到的暴力伤害，其伤害不符合工伤认定的条件，我局作出的具体行政行为程序合法、事实清楚 ...

月15日，卫辉市X村民田宝到我局为其爱人张某乙申请工伤认定，反映其爱人是环卫工，在工作中受到机动车伤害受伤。由于其提供的材料不齐，我局下达了 第三人与上诉人之间存在事实劳动关系；二、上诉人在上诉状中引用的《企业职工工伤保险试行办法》已废止，无意义，另外引用北京市法院的意见不具有指导性。本案只是工伤认定 ...

劳动和社会保障厅颁布的《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》，“上下班途中”是指直接从居住场所到工作场所或者直接从工作场所到居住场所的途中。如果职工 找到要求必须签字并写出意见的条款，并且劳动部门当时也说盖公章即代表公司同意工伤申请，无需再签字、写意见。因此，第三人认可被告郑州市二七区人事劳动和 ...

郑州市马寨工业园区市政管理所诉称：2009年3月受害人陈某奇受雇原告从事卫生保洁工作，双方既没有签订劳动合同，也没有为其发放工作证，仅仅是临时雇佣关系，根本 成立的事业法人、陈某奇在原告处工作的事实，被告提交的证据7、8证明了被告向原告发出协助调查通知书及被告依法作出工伤认定的事实，被告提交的证据1－ ...