工伤认字[2011]X号《河南省工伤认定通知书》违反法定程序、错列申请主体、违背事实和法律，请求人民法院依法予以撤销。原告在一审期间向本院提交的证据系原告单位2007年9月16日的厂规厂纪一份，用以证明被告作出的具体行政行为认定事实错误。 被告新乡市人力资源和社会保障局辩称，被告作出的具体行政行为， ...

公司职工，不知道有金川分公司，市人社局作出的工伤认定是合某的，请求予以维持。 被告市人社局在法定期间内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据，具体 局提交的证据，是其依法收集和制作的，具有关联性、合某、客观性，可以作为本案认定事实的依据。金川公司提交的证据，也具有关联性、合某、客观性，可以作为本案认定 ...

原因受到了伤害，属于某伤。市人社局作出的工伤认定决定书合某正确，请求予以维持。 被告市人社局在法定期间内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据材料，具体 社局提交的证据，是其依法收集和制作的，具有关联性、合某、客观性，可以作为本案认定事实的依据。 经过举证、质某、认证，结合某审中各方各事人的陈述，本院 ...

维持。 第三人赵某述称：市人社局作出的工伤认定行为合某正确，应予以维持。 被告市人社局在法定期间内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据材料，具体如下 15日，齐俊峰与赵某妻子签订协议书，约定齐俊峰按月支付赵某生活费、治疗期间家庭费用1500元。2010年6月29日，赵某将一运公司作为被申请人向市人社 ...

丽建材有限公司仍不服，向解放区人民法院提起行政诉讼。 一审法院根据被告的举证并经庭审质证认定，2008年2月路某到焦作博丽建材有限公司工作。2009年9月22日 由其承担举证责任。但焦作博丽建材有限公司在焦作市人力资源和社会保障局工伤认定期间未提供证据，且从现有证据来看并不能否定路某右脚跟骨陈旧性骨折 ...

为非工亡。10月18日，原告贾某向获嘉县人民法院提起诉讼，要求撤销该工伤认定通知书。因被告市人社局提出管辖异议，此案被移送至本院管辖。在案件审理期间，被告市人社局未在法定期限内提供法律依据。 本院认为，2011年1月1日起施行的《工伤认定办法》第某 ...

双方已形成了事实劳动关系。其受到的伤害系工伤，市人社局作出的工伤认定是合某的。 被告市人社局在法定期间内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据， 与其公司之间是劳务关系并非劳动关系，但该证据并不足证明其公司主张某乙事实，不予认定。 根据举证、质某、认证，结合某审中各方当事人的陈述，本院确认案件事实如下 ...

济民一初字第X号民事裁定，驳回了其的起诉。2011年7月21日，其因工伤赔偿之事向仲裁部门申请仲裁，济源市劳动人事争议仲裁委员会作出济劳人仲案字（2011） 认为：《工伤保险条例》第十七条第二款规定了职工申请工伤认定的期间为从受伤之日起1年，该条款虽未明确规定申请时效的中止和中断，但是2005年2月1 ...

停工通知，证明停工通知已经送给工长曹全得，第三人是在停工期间受到伤害，不应当认定为工伤。上述证据已制作了证据清单，该证据清单副本已经本院向被告和 号；38、劳社部发[2005]X号；39、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示的答复。被告的证据可以证明柳某与 ...

被告认为张某乙是在工作期间受伤害，符合国务院《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形。第三人张某乙向被告提出工伤认定申请，被告依法受理此案，并 某乙的中国人寿保险股份有限公司河南分公司意外伤害保险保险单中，投保人为胡振才。故，被告认定第三人张某乙为原告职工、在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故 ...