医疗期6个月）9558.55元。2008年1至6月，被告宾某某因处理交通事故赔偿的事宜未在原告科盟公司工作，直至2008年7月被告回到原告处工作，双方再次 的，由用人单位补足差额。”该条例第六十一条三款规定：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。”根据 ...

本案中，首先应确定刘某罴本人工资的数额。被上诉人梁某甲、刘某乙、刘某丙、李某某提供了刘某罴生前的工资签收单，反映其工伤前即2003年10月、 起诉要求按刘某罴本人工资的百分之三十计付抚恤金，并未超出法律规定的范围，原审对供养亲属抚恤金数额的计算并无不当，本院予以维持。综上，各项赔偿合计x.32元，扣除 ...

某某，该公司职员。 委托代理人韩某某，中国劳动保障报社主任。 上诉人甘某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事 五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个 ...

张毅、庞某某，均系广东群立弘律师事务所律师。 上诉人防雷工程公司因人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市高明区人民法院（2007）明民一初字第X号民事判决， 》第三十四条的规定，八级伤残的一次性伤残补助金为10个月的本人工资，根据《广东省工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，对八级伤残的，受伤职工提出 ...

原审判决认为：公民的人身健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，被告与原告形成事实劳动合同关系，被告在原告单位工作过程 广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，……（二）一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级计发八个月，七级计发六个月， ...

上诉人关某某、佛山市南海区西樵永进家俬厂（以下简称永进家俬厂）因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X号民事 》第六十一条第三款的规定，本人工资是指工伤职工受伤前十二个月平均缴费工资。本案中，被上诉人2005年3月的工资为1400元，4月的工资为1400元 ...

条的规定，应视为双方续订劳动合同……由此给劳动者造成损害的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。由于金典公司违法解除合同，应依法给予经济补偿。刘某某受伤，公司不问 且刘某某在诉讼中对此又不予确认，故该工资表不能作为刘某某的工资支付凭证，本院对金典公司的上诉请求不予支持。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受 ...

日出生，汉族，住（略）。 上诉人顺德市名典壹加壹家具有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第X 终止劳动关系，故原告应支付被告相当于四个月本人工资的一次性伤残就业补助金和一个月本人工资的一次性工伤医疗补助金。原告对佛山市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论有 ...

《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤保险待遇中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。 华粤五金机械厂应于本判决发生法律效力之日起五日内支付尚欠上诉人李某某的工伤赔偿款7589。56元。 三、仲裁受理费1530.99元，由上诉人李某某负担530。 ...

，东营凯营建材有限责任公司门卫，住（略）。 上诉人东营市水泥制品厂因工伤赔偿纠纷一案，不服东营区人民法院(2002)东民初字第X号民事判决，向本院提起 1996年10月1日开始按《企业职工工伤保险试行办法》之规定给以调整为本人工资的80%。因被告无1996年度本人工资，应按山东省1995年度全省职工年 ...