。 委托代理人马某某。 委托代理人程某。 原告黄某乙诉被告上海某包装制品有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告黄某 在与被告多次协商赔偿事宜未成的情况下，无奈申请仲裁。因仲裁委员会以超过时效不予受理，原告诉至法院要求判令被告按七级伤残支付工伤赔偿费用。 被告上海 ...

给付工伤保险待遇x元，原告的申请早已超过仲裁时效，而原、被告早已对工伤保险赔偿事宜达成协议，且双方已履行了该协议。即使被告申请没有超过仲裁时效，原告早已与 工伤待遇赔偿协议，此协议显失公平，经多次向有关部门上访，要求解决工伤待遇一事均无结果。被告申请仲裁没有超过时效，被告从2000年起给市委领导多次去 ...

效力。被告为此支付了劳动能力鉴定费350元。之后，被告多次找原告协商处理伤残赔偿事宜，未果。2009年10月28日，被告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动 标准，裁决由原告给付被告七级伤残各项工伤保险待遇金x.2元，并无不当，本院依法予以确认。原告请求本院判令原告不承担赔偿责任的诉讼请求，证据不足，且 ...

中规定，多个手指切断，停工留薪期为3个月。关于对被告孙某某的赔偿事宜，由于被告孙某某存在严重过错，应承担一定责任，请求法院根据双方的责任确定原告 确定为工伤，原告永城市振兴金属制品有限公司对工伤认定无异议，应适用工伤赔偿的规定；其三，《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害……需要暂停 ...

未提交新证据。 上诉后，经审查，上诉人对原审认定双方当事人签订协议，约定赔偿事宜及被上诉人于2002年9月2日向上诉人支付了5000元现金的事实有 上诉人辞职后，被上诉人应依《广东省社会工伤保险条例实施细则》的相关规定向其计付一次性工伤辞退费。而由于双方当事人对书面赔偿协议的履行及其内容的理解发生争议 ...

上诉人要求撤销该协议的要求合理，本院予以支持。原审认为双方已就上诉人受伤的赔偿事宜进行了协商处理而不支持上诉人的诉讼请求不当，应予纠正。按相关工伤赔偿 、被上诉人黄某某在本判决发生法律效力之日起十日内支付工伤赔偿款（略）予上诉人许某某，双方终结工伤保险关系和劳动关系； 三、仲裁案件受理费20元，处理费 ...

某生和“聂某生”不是同一人，没有聂某生在雁峰区环卫局工作的用工合同和工伤保险，聂某生在雁峰区环卫局工作两年是不真实的。 被告何某答辩并反诉 鉴定费1030元，并另行赔付了40000元给聂某生的亲属。现原告与被告何某就赔偿事宜未能达成一致意见，为此，原告诉至本院。 按照国家有关法律、法规规定、司法解释和 ...

2011年7月6日，铜梁县劳动鉴定委员会评定原告受伤为捌级伤残。双方为工伤赔偿事宜经协商未果。请求解除原、被告的劳动关系，判令被告支付一次性伤残补助金x 了该笔费用以及通过鉴定确认二次手术需要产生多少医疗费。被告没有为原告参保工伤保险。 2011年9月6日，原告提起劳动争议仲裁，请求解除双方的劳动关系 ...

5000元，包XX于2010年12月3日收到XXX煤矿赔偿款5000元，并承诺从即日起解除劳动关系和终止工伤保险关系的事实。 原审第三人包XX举示的证据 ，向用人单位提出解除劳动合某，但用人单位并未作出回应，亦未与劳动者协商相关事宜以及签订书面协议。故，包XX提出解除劳动合某的意愿并未实际完成。上诉人 ...

给付工伤保险待遇x元，原告的申请早已超过仲裁时效，而原、被告早已对工伤保险赔偿事宜达成协议，且双方已履行了该协议。即使被告申请没有超过仲裁时效，原告早已与 工伤待遇赔偿协议，此协议显失公平，多次向有关部门上访，要求解决工伤待遇一事均无结果。被告申请仲裁没有超过时效，被告从2000年起给市委领导多次去信 ...