第十七条第二款也有规定，并不因为赔偿义务人支付某残疾赔偿金而免除其支付某续医疗费的义务。这在法理上与工伤继续治疗费是一致的。三、付某某工伤 单位或社保机构无须继续承担职工的保险待遇。3、《条例》规定的“一次性工伤医疗补助金”的标准是广东省人大常委会根据国家的有关规定，结合广东省的实际情况所确定的。由于 ...

。后原告领取了保险金5000元。10月15日，顺德市劳动能力鉴定委员会评定原告为7级伤残。11月27日，顺德市劳动和社会保障局作出不予受理决定书，决定不予 认为：一、上诉人与被上诉人之间只是一般的人身损害赔偿法律关系，一审按照工伤损害赔偿标准判令上诉人赔偿被上诉人（略）.17元无明确、充分法律依据。 ...

》第二十五条规定，因工致残被鉴定为5-10级残疾的被保险人要求辞职的，由单位支付一次性工伤辞退费，工伤辞退费按所在市上年度职工月平均工资为基数8级 对残疾后的待遇有选择权，被告选择辞退并要求原告支付辞退费（略）元及赔偿一次性残疾补偿金（略）元，符合法律规定，予以支持。至于原告扣留被告的工资496元， ...

岁，汉族，住（略）。 上诉人顺德市X镇都宁科力顺电器厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院（2002）顺法民初字第（略）号民事 某甲从2002年1月24日起至2002年7月23日止的工资4200元（700元×6个月=4200元）、一次性残疾补偿金6778.02元（顺德市上年度职工月平均 ...

本案事故造成的损伤相当于道路交通事故十级伤残，因此，本案残疾赔偿金应按照福建省2009年城镇居民人均可支配收入x元/年的标准，按照20年计算为x元（x 雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第某九条医疗费 ...

有正当生活来源，其工作地、 消费地也在城镇，已经融入了城镇生活，故应在确认残疾赔偿金时按照城镇居民赔偿标准计算，杨某某要求按x元／年×20年×30%标准计算杨 龚华列的证言。他们系同乡，其证言的证明力明显不足。蒲德良在杨某某工伤证明申请书上的签名应视为真实意思表示和对老板是张某某这一事实的确认非常荒唐 ...

代理人吴义伦，河南正剑律师事务所律师。 上诉人朱某某与被上诉人翟某某医疗损害赔偿纠纷一案，朱某某不服永城市人民法院（2007）永民初字第X号民事判决， 状况在《职工工伤与职业病致残等级》中符合六级残疾范畴，在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中符合十级残疾范畴，请法庭参照当地审理此类案件适用标准进行确定 ...

某某按照8级伤残级别给被告洛阳易得厂拨付了一次性伤残补助金x元（按照每月标准1220元拨付10个月）。原告因被告洛阳易得厂一直拖延支付其残疾赔偿金并 法律时却依据劳动法律法规按照工伤待遇标准予以赔偿不当。但是考虑到按照工伤待遇标准洛阳易得厂所支付的赔偿数额要低于依照人身损害赔偿标准所支付的数额，即相比 ...

。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案属因工伤损害赔偿引起的赔偿纠纷。本案双方当事人的争议焦点有以下两点：第一、郭某某因工致残 就业补偿金，具体标准由省、自治区。直辖市人民政府规定。而根据《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条规定，因工致残被鉴定为工伤8级残疾的，被保险人 ...

原告处上班，没有向原告办理从2005年8月之后的请假手续；但原告一直按原正常标准支付被告工资至2005年10月20日。2005年12月2日，原告向被告发出一 ，十级计发一个月。”按照该条规定，对五级至十级残疾的工伤职工，用人单位是不能解除劳动关系的，但是工伤职工有权提出与用人单位解除劳动关系，在双方已 ...