年8月1日，原告与被告订立期限为一年的劳动合同。2003年8月1日至2004年7月6日期间原告在某国际贸易公司工作，并订立劳动合同。2004年7月7 陈述等为证。 审理中，原告主张与被告存在劳动关系的事实。为此，原告向法院提供了辞退书、与被告订立的劳动合同、补偿证明、赔偿协议、退工单。被告对原告提供的 ...

2008年5月企业应承担的保险费用。 上诉人华森俱乐部上诉称:2008年3月以来,魏某某对工作更不认真负责,该门店管理和销售业绩非常差,其已不胜任店长职务。上诉 魏某某的工资，2008年4月份的工资正常的支付期限为5月25日前，5月20日未到支付期限，由于魏某反公司的规定被辞退但是被上诉人至今未交接。 ...

上诉人（原审被告）河南三睿酒业商贸有限公司。住所地郑州市X路X号院。 法定代表人王某某，该公司总经理。 委托代理人岳亚，郑州市二七区京广法律服务所法律工作者。...

，请求1、判令被告给原告恢复辞退前的教师工作；2、判令被告按现教师工资标准向原告逐月支付工资；3、判令被告补发被辞退期间的教师工资损失x元； 发一个月工资；2001年前的陈欠工资优先解决。2003年分给承包地，数量按照原有男女职工待遇一样。”场党委当时兑现了这一决定。王某某等人对良种繁育基地党委的解聘 ...

、补发被告工资；4、补发养老保险金等；5、支付经济补偿金及额外补偿金。2006年5月18日柘城县劳动仲裁委员会作出柘劳仲案字(2006)第X号裁决书，认定 起已满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。上诉人自1995年被人事局分配到被上诉人单位工作，到被辞退已 ...

某、失业、工伤、生育保险费。韦某被辞退之后以环球国际大酒店违法解除劳动关系为由向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年6月7日作出南劳仲裁字[ 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定，韦某在环球国际大酒店的工作时间为2009年9月 ...

月底，被告转为货车司机，由胡某与其口头约定月工资2000元。2011年8月31日，原告辞退被告。被告在原告处工作期间，原告发放了部分工资，未发放2011年7 共和国劳动合同法》第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被告于 ...

某， 委托代理人黄某某， 申请人广西南宁市雅鑫灯光音响有限公司与被申请人唐某申请撤销仲裁裁决一案，本院于2011年12月26日受理后，依法组成合议庭进行审查。现已审查 经审查认为：唐某在仲裁时提供工作交接清单是为了证明其已与雅鑫公司办理了交接手续，虽其在该清单上添加了“被辞退人”这几个字样，但并不用这 ...

2005年至2007年荣誉证某，证某原告连续三年被评为优秀员工称号，为被告公司做出一定的贡献；证某、部分工作记录事实情况说明录音文字记录，证某被告另按业务量为原告 关系，其证某不应采信。 本院对被告提交的证某作如下认定：证某一，关于被告公司辞退原告的决定，因该证某与被告提供证某七相互印证，故对该事实 ...