X年12月31日信用社传票显示从付店供电所账户转出200万元的问题，信用社调整账目是其内部工作程序问题，该证据并不能否定赵某某多次自己取款挪用的事实。（3） 和审计条例，我们于12月19日对其下达停岗通知，要求每天到审计部全力配合审计交接，并由其家人给单位账户分三次上交共73万元。 4、证人赵某X（赵 ...

、监事和经营管理机构，张某甲、尹某某向新组建的股东会、董事会汇报并办理工作交接。第七条第2款、第3款约定，股东会由张某甲与良友公司组成， 和尹某某的此上诉请求，本院不予支持。 三、关于良友公司提出反诉请求是否超过法定期限问题。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释[2001]X号）第三十 ...

期限的劳动合同。2008年10月原告因患病向被告请假治疗，并办理了财务工作交接手续。被告当庭承认没有给原告缴纳各项保险金，准备缴纳。 另查明，原告 经济补偿的，按照当时有关规定执行。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同 ...

后期工作不需要项目组参与，要求向总公司人员进行工作交接。润德公司范某某提出服务费的问题，吕建京找到张海滨，张海滨称等下笔拨款再说。此后该费用至工程 经济、技术和环境方面的可行性研究；为设计施工竞标，推荐选择北京轻工设计院承担设计工作，选择中建一局公司作为施工总承包单位；2002年4月促成弓箭公司与中建 ...

，导致很多合同款项没有收回，其行为构成违约；我公司未支付王某某工资是因其未办理工作交接手续。 被告华胜公司向法庭提供了如下证据：1、王某某在华胜公司的工资表 等诸项待遇，应视为王某某向华胜公司提供劳务的相应对价。 本案需要解决的第二个问题是华胜公司是否违约。《合作协议》第三条第6项规定，华胜公司应向王 ...

辩，本案争议焦点为：1、石化公司是否有诉权；2、变更交货地点和方式问题；3、舱封交接问题；4、货物短少的情况及责任，包括航运公司应否承担责任。 二审庭审中 2200元计算，共损失（略）.2元，请求两被告连带赔偿货损。可见，对作为船东工作人员汪元华在《确认书》和《收据》上的签名，石化公司是认可的。第二， ...

工作，导致很多合同款项没有收回，其行为构成违约；我公司未支付王某工资是因其未办理工作交接手续。 被告华胜公司向法庭提供了如下证据：1、王某在华胜公司的工资表； 等诸项待遇，应视为王某向华胜公司提供劳务的相应对价。 本案需要解决的第二个问题是华胜公司是否违约。《合作协议》第三条第6项规定，华胜公司应向王 ...

离职申请表》，并答应支付相应经济补偿金给上诉人。为此上诉人应被诉人的要求及工作交接的需要于2011年4月12日填写离职申请表，在离职原因一栏写明是 正大畜禽有限公司答辩称：一、关于上诉人要求被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金的问题。首先，无论是《劳动法》还是《劳动合同法》以及其他相关的法律、法规，均 ...

。 经审理查明：原告于2005年3月到本溪经济开发区本钢编织制品有限责任公司工作。双方每年签订劳动合同。2009年4月9日本溪经济开发区本钢编织制品有限责任 部门反应问题。被告聚丰公司于2011年7月12日向原告送达《职工工作调动通知书》，调动原告到草制品厂工作，要求原告三日内与原单位办理工作交接手续 ...

上班，具体上班时间等待公司另行通知。期间基本工资待遇不变。三、通知之当日完成工作交接”。伍某于当日签收了《通知》，并回复：“本人一直勤勤恳恳、尽职尽责， 由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，因用人单位作出的开除、除某、辞退、解除某动合同等 ...