，公司也联系不到原告，于是公司决定从5月31日终止与原告的劳动合同，并办理了相关的退工手续。由于当时没有原告的确切联系方式，故未及时将劳动手册送达原告 日的劳动合同，之后原告仍在某文化公司工作，但未再签订劳动合同。2008年1月31日原告与某文化公司终止了劳动关系，同日某文化公司出具了退工单。2007 ...

公积金。 漯河联通公司答辩称：（一）、周某某与漯河市劳务派遣公司存在劳动关系，2007年7月1日周某某与漯河劳务派遣公司签订劳动合同，期限2007年 及补偿金等。 本院查明事实同原审法院查明的事实相同。 本院认为，周某某于1998年元月到漯河联通公司工作，双方虽然没有签订劳动合同，但已经建立了事实上的 ...

，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十二条、第八十二条之规定，判决如下：一、中国XXXX通信有限公司漯河市分公司补缴原告吕x年 漯河市分公司合并，名称为中国XXXX通信有限公司漯河市分公司。 本院认为，吕XX于2000年5月到漯河XX公司工作，双方虽然没有签订劳动合同，但已经建立了事实上的 ...

原告于2001年2月被被告聘为治安员，从事小区治安维护工作，月工资600元，无休假。工作期间双方没有签订劳动合同。2002年2月28日，原、被告解除了劳动关系。原告 年零十个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定，判决：一、被告顺德市大良区府又居民委员会应 ...

根据原被告的诉辩意见及有效证据，本院确认案件事实如下：被告聂某娟于2001年11月到原告处工作。2005年开始签订劳动合同。2008年2月18日双方签订了为期 日止按每满一年发给一个月工资，不满六个月发给半个月工资计算，即4.5个月×1000元（工资））；被告在原告处工作期间，原告没有为被告缴纳失业 ...

。 上诉人陆某某因与被上诉人无锡市威尔士康体育设施有限公司（以下简称威尔士公司）劳动合同纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院(2010)锡滨民初字第X号民事判决，向本院 某某不服原审判决，向本院提起上诉称，其2008年8月、9月已经在被上诉人公司工作了，只是没有签订劳动合同，公司应该支付上诉人该两个月的 ...

于20xx年x月x日进入原告处从事出纳工作，直至20xx年x月x日签订劳动合同。原告周一至周五工作，上下班时间为上午8：30至下午5：30，中午不休息 日双方签订的《聘用协议书》，以证明20xx年x月x日至同年x月x日双方没有签订劳动合同。 原告对该证据没有异议，认可20xx年x月x日至20xx年x月 ...

应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2008年11月23日起至被告处工作，被告未及时与原告磋商签订劳动合同事宜，故应当按照上述规定向原告支付2008年 规定已视为双方订立了无固定期限的劳动合同，故原告要求被告支付2009年11月23日至2010年1月期间的双倍工资缺额没有依据，本院对此不予支持。对于 ...

，2001年2月赵XX成立XX公司后，原告继续工作至2010年3月。多年来，原、被告之间一直未签订劳动合同，被告未为原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险费 3月1日，被告以应付有关机关检查名义欺骗原告签订一份有固定期限的劳动合同，该合同的签订有悖于《劳动合同法》第二十六条之规定，应当确认为无效合同。 ...

原告在双方谈话后仍然为公司工作，并未离开公司，又提供了其于2009年5月12日向被告提交的辞职申请报告，证实是由于公司未与其签订劳动合同、拖欠工资等原因向 月共3年，每满一年支付一个月工资的标准予以确定。至于原告要求被告支付其加班工资的诉讼请求，经查，原、被告均确认原告的工作没有考勤，原告根据其完成的 ...