x月x日与上海x公司签订劳动合同，20xx年x月x日该劳动合同的主体变更为上海xx有限公司。20xx年x月原告与xx市xx有限公司签订了期限自20xx年x 徐xx签订有劳动合同，与原告的情况不同。社保结算单上的期间徐xx的工作地点确在xx。 9、20xx年xx月xx日xx市x有限公司财务部的紧急通知， ...

处理，并无不当；即便其与被告解除劳动合同属非法，由于被告是在仲裁审理中变更了请求，即要求与其恢复劳动合同履行的，而此时劳动合同有效期已届满，因此劳动合同 基于被告本人的主动要求；被告对陈XX的陈述无异议。本院认为，陈XX就被告工作地点的陈述与被告陈述相符，而原告并未提供相应的证据否定陈XX的陈述，故 ...

诉讼请求。 被告上海XX（集团）股份有限公司提供如下证据材料： 1、被告关于工作服、工作鞋发放规定的通知，证明原告的证据与被告无直接关联性； 2、上海XX精密 ，原告再次与该公司签订劳动合同变更协议，将上述劳动合同变更协议期限变更至2010年12月31日止，合同约定原告的工作地点在振华港机公司。之后， ...

，表明原、被告双方签订的劳动合同依法具有法律效力，任何一方未经对方同意不得擅自变更合同内容；被告以调整岗位逼迫原告辞职的行为违反法律规定，要求被告恢复原告的 认为，原、被告签订的劳动合同明确约定被告根据需要有权调动原告的工作岗位和工作地点。2009年3月被告组织机构调整，其后包括原告在内的公司管理人员 ...

员工通报过，而且事实上伦教汽车玻璃厂由成立至今，领导、厂房及办公场所、工作地点、体制、工作职责以及工人的工资收入形式均没有发生过变化，也没有任何证据显示伦 ： 吴志雄的工资存折及部分劳动者的工资表，拟证明其工资关系一直以来没有变更，劳动者一直混淆伦教汽车玻璃厂与伦教汽车玻璃公司的关系。伦教汽车玻璃公司 ...

，被告即安排其休假。2010年2月2日，被告书面通知其于2月5日至原工作地点报到，并于2月5日其报到时出具了书面通知，要求其于2月7日开始 在劳动合同中约定原告应服从被告的安排，但无论被告的安排是否合法、合理，只要涉及到变更劳动合同的内容，都应与原告进行协商，并且在释明被告安排的合理性的情况下，听取 ...

保险费共计8521.20元。 被告杨某辩称，被告于2003年8月25日进入原告处工作，双方最后一份劳动合同于2008年8月25日签订，为无固定期限劳动合同 工作地点是甲方及分支机构在上海的住所地；根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更乙方的工作地点。2009年5月11日根据原告要求被告将其人资主管 ...

的急诊接诊医生程吉才属临颍县人民医院医生。2001年4月30日颁发执业证，执业地点在临颍县人民医院。2006年4月份被委派到河南省宏力医院进行交流学习，在学习期间执业地点变更为河南省宏力医院。2009年4月份学习结束，又回到临颍县人民医院工作，并向临颍县卫生局报请变更执业地点为临 ...

，该劳动合同同时约定原告在金某雅苑二组部门从事营业主任工作，工作地点上海；经双方协商，被告实行每周工作时间为40小时的标准工时制，但因工作和 的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...

可以解除劳动合同。根据中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司的总公司《分区财务部工作集中与架构调整的通知》中关于“取消分区财务部分区信用控制主管、分区信用控制 称岗位要取消，询问其是否愿意到新岗位从事协调员工作，其表示同意，双方的劳动合同没有变更，工作地点亦无变化，只是考核方法相应变化。陈某离开 ...