张某的劳动关系继续履行，双方未签订书面劳动合同。张某从2010年8月1日起转正，此后月工资调整为10000元/月。张某在职期间，广西X投资有限公司 动关系的赔偿金19000元；三、驳回广西X投资有限公司全部诉讼请求。一审案件受理费10元，由广西X投资有限公司负担。 上诉人广西X投资有限公司上诉称：一、 ...

参加诉讼。本案现已审理终结。 原告瑞安公司诉称，2010年10月25日，被告进入原告公司担任保安工作，为了稳定双方的劳动关系，入职当月，原告就要求 相关法律规定，因该项请求未经劳动仲裁部门裁决，在本案中不予处理。至于原告是否应当承担为被告缴纳社会保险费问题，因涉及社会保险费的征缴，目前人民法院暂不受理 ...

。本案现已审理终结。 原告许某乙诉称：原告于1958年到郑州铁路局潞王某车站工作，职务装卸工，1959年转正为正式职工，郑州铁路局为原告办理了相关的证件， 第一百三十七条之规定，判决如下： 驳回原告许某乙的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交 ...

12月9日的劳动合同一份，约定田X担任区域负责人工作，月工资为5,000元。2008年11月10日，XX投资公司书面通知田X合同到期后不再续签。 的加班工资，缺乏依据，本院不予支持。 关于项目奖金问题，本院认为，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定各项规章制度、业绩考核方案等，用人 ...

帐册中有原告做的统计表，可以证明原告在被告处的工作内容。 经审理查明，原告认为原、被告间存在劳动关系，于2010年7月22日，向上海市普陀区 上海某文具制品有限公司支付经济赔偿金人民币2000元的诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元，减半收取计人民币5元，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书 ...

养老保险金缴纳义务、没有签订转正劳动合同、被突然辞退等为由，向宜兴市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）提起仲裁，要求罗普公司支付2009年5月10日至8月31 ，周某某陈述：其在罗普公司售后服务部工作，公司加班的情况不多，工人加班需要填写审批表，顾某某是厂长，加班是否需要填写审批表其不清楚。顾某某的 ...

号文件、石柱县劳动局1979年10月22日给县粮食局的函、工资报销单（或结算表）、领条、职工（或职工升级）花名册、冉淑群转正审批表、有毒工种 中提供了相应证据，但均不足以证明这一事实，不能认定。 其次，原判适用法律是否错误。由于石柱公路局（包括其前身石柱土家族自治县X路养护管理一段乃至四川省石柱县X ...

、日天数为100天(注：未含覃某在2004年5月工作期间的星期六、日的天数10天)，法定节假日的天数为10天，覃某在此期间的加班工资应为： 天数”，并以简单相加的总天数及日历显示的星期六、日、节假日天数(而不管覃某是否在该星期六、日、节假日上班)的方式计算所谓“加班工资”，这样得出的结果显然是违背事实 ...

予以采信。 证据六：被告的招工政审表及转正、定级呈批表、工资变动审批表等档案材料复印件，据以证明被告胡某的工作履历及工资情况。经质证，被告无异议， ，调资、福利按国家政策办，被告每月向原告上交保职费10元，若被告出现不轨事情，原告概不负责。1990年4月18日，原告及该单位工会委员会以被告三年停薪留职 ...

材料在案为凭，这些证据材料已经开庭质证及本院审查，可以采信。 原审认为，原告被轧断腿虽不能从事其原工作，被告应为其另行安排适用其劳动条件及特点的 就一直没有停止主张自己的权利。7、朱某甲主张上诉人支付生活费、补交养老保险金合法有据。1990年10月以后，上诉人已停止支付工资、生活费等。1990年12月 ...