所提供的证据，根据证据的三性原则，做出认定： 1、关于青岛二处与汤阴二公司签订的《建筑安装工程承包合同》及《补充合同》的效力问题。1988年8月10日青岛二处与 40元，造成上述问题，责任应由王某甲、李国章承担，因为依汤阴二公司暂行规定，汤阴二公司是协助王某甲、李国章进行预结算，虽然王某甲、李国章委托 ...

勘某、监某、施某、质监某五家单位，根据《房屋建某工程和市政基础设某某程竣工验某备案管理暂行办法》等有关规定，定于当日上午对御景山庄X—4#楼进行工程竣工 装饰、广告牌制安、2#楼后施某、室外施某均是在来宝公司承包工程竣工之后才施某的，进一步证明讼争工程10月8日之前就竣工验某合格。4、从《单位工程质量 ...

元。依照《中华人民共和国经济合同法》第六条、第三十一条，《建筑安装工程承包合同条例》第十三条第一款第二项之规定，判决如下：一、邮政局、电信局支付 （略）.69元及多扣水电费部分；二、友谊建筑公司承建工程为优良工程，依据《河南省建筑安装工程按质论价暂行办法》第二条规定，邮政局、电信局应支付优良工程奖（略 ...

不能成立。王某壬等73人主张林州市X路工程某限公司、北京城建集团有限责任某司应当按照《建设领域农民工工资支付某理暂行办法》第十二条的规定承担连带责任，但 ，现正在安阳市仲裁委员会申某仲裁。其它查明事实与一、二审一致。 再审认为，程某戊承包工程某，雇佣王某壬等73人施工，而且对王某壬等73人提供的《周口 ...

，请求：1、撤销高明区人民法院认为(三建公司名义与港星公司所签订的建筑工程合同无效)的错误认定，确认双方签订的《建筑工程承包合同》合法有效；2、撤销追加罗 资条款无效。而本案非但是合同垫资条款无效，而且是整个合同无效。所以，暂行规定第16条不能适用于本案。综上所述，一审法院判决认定事实清楚、定性准确、 ...

部分工程分包给马某某。2005年7月27日，马某某与被告秦某某签订《工程承包合同》，秦某某从事爆破作业。2005年8月1日起被告秦某某即在 在岗职工平均工资为x元/年(即月均工资为l385.83元)。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款之规定，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资 ...

，2007年元月，原告将彭酉公路PY1合同段土堡X号隧道工程承包给高村，高村将隧道的开挖工程又承包给林付茂，被告张某某系林付茂雇佣的工人， 系工伤事故损害赔偿，在难以确认张某某的工资额的情况下，原判参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第七条的规定，按上年度重庆市“职工月平均工资”标准计算比较合理，且有 ...

某秋称“宁乡建筑队”（乙方）；合某约定：原告将该公司承包的汝郴高速公路X标文明特大桥工程的模板工程（包括模板安某，刷脱模剂及装拆模所需 的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备 ...

某秋称“宁乡建筑队”（乙方）；合某约定：原告将该公司承包的汝郴高速公路X标文明特大桥工程的模板工程（包括模板安某，刷脱模剂及装拆模所需 的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备 ...

某秋称“宁乡建筑队”（乙方）；合某约定：原告将该公司承包的汝郴高速公路X标文明特大桥工程的模板工程（包括模板安某，刷脱模剂及装拆模所需 的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备 ...