地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向赵某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与赵某某签订书面劳动合同，但赵 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而赵某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故赵 ...
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地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向赵某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与赵某某签订书面劳动合同，但赵 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而赵某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故赵 ...
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地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向赵某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与赵某某签订书面劳动合同，但赵 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而赵某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故赵 ...
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地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向张某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与张某某签订书面劳动合同，但张 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而张某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故张 ...
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地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向张某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与张某某签订书面劳动合同，但张 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而张某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故张 ...
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地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向姚某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与姚某某签订书面劳动合同，但姚 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而姚某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故姚 ...
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地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向杨某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与杨某签订书面劳动合同，但杨某拒 ，但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而杨某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故杨某 ...
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地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向席某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与席某某签订书面劳动合同，但席 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而席某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故席 ...
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地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向王某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与王某某签订书面劳动合同，但王 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而王某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故王 ...
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地方税务局工作，双方未签订劳动合同，渑池县地方税务局每月向王某某发放300-550元的工资。2002年渑池县地方税务局规范编外用工，要求与王某某签订书面劳动合同，但王 但在不同阶段内未低于当地最低工资标准且基本上是固定的，而王某某对工资的多少一直未提出过异议，因此应视为双方对工资的数额已有约定，故王 ...
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