等。”第十五条规定：“公司员工解聘下岗或解除、终止劳动合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作的人员， 的技术秘密和客户名单、经营战略、市场预测等经营信息。马某某和邹某某曾为恒科公司营销人员，因企业生存和发展的需要，在其职责范围内掌握了恒科公司的 ...

汉港，先后20次收受了北京天坛生物制品股份有限公司的疫苗经销商广州健业生物制品有限公司经理柯某某在本市珠江大酒店、凤凰城酒店、珠江帝景苑等处贿送的 表、岗位聘任合同书、任职通知、广东省机构编制委员会办公室和广东省卫生厅相关文件等证据，证实被告人罗某甲属于国家工作人员等身份情况、任职情况和相应的职责范围 ...

证实： 1、被告人马某甲的工人履历表、人事任免令、东海县站证明、货运安全员岗位责任制，证实被告人马某甲自1996年至2000年在东海县站货运安全室任货运员 ，马某甲自2000年起任东海县站货运安全室负责人，主管货运安全工作，其职责具有代表国有企业从事管理工作的公务性质，具备贪污罪的主体身份，故寇某做为 ...

合同，约定许某某的工作部门为业务Ⅱ部、郑某工作部门为研发部，岗位工种均为部门经理,合同期限均为2005年10月1日至2006年9月30日。 上述客户名单中所涉及的单位多为具有行政、商业档案或信息保存、管理和应用职责的行政机关和商业机构的相关职能部门，其中包括“通州区房地产交易中心”、“宣武区国土局”和 ...

合同书、当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：我国反不正当竞争法第二条规定，经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。 甲、张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息。依据与罗某伯格 ...

合同书、当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：我国反不正当竞争法第二条规定，经营者在市场交易中，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。 甲、张某某、刘某某三人在离职前分别担任该公司生产经理、销售经理和财务部副经理职务，在其工作职责范围内必然掌握和使用上述经营信息。依据与罗某伯格 ...

评价是不公平的； 10、关于经济性裁员的申请文件，证明被告确认2008年销售市场困难及原告经济补偿金计算标准。 被告XX公司上海分公司辩称：根据被告于2005年5 业绩评级如何，该员工的绩效奖金都将不予发放。原告作为被告的销售部经理，其主要职责为在与客户达成一致的价格框架中，尽可能多地提高销售量，以使 ...

商丘市锐恒塑料化工有限公司，住所地商丘市X路X号。 法定代表人孙某某，职务经理。 委托代理人万庆才，河南省商丘市梁园区“148”法律服务所法律工作者。 原告刘某 矫形器有限公司的产品价格表一份，证明假肢的正常使用寿命及不同档次假肢的市场价格。5、郑州市力康假肢矫形器有限公司的发票一张，证明原告安装假肢 ...

与原告湘乡市振湘物业管理有限公司签订聘任合同，合同的固定工作岗位是湘乡市龙城山庄门卫值班员。2011年湘乡X乡市建材市场的经营秩序，将拆除市场内不规范的临时性建筑设施 或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间， ...