是基本事实认定上完全错误。2、任某某申请内退，未经企业法人组织批准，因企业干部、职工申请内退，应由企业法人组织作出批准和决定，企业法人的下属基层单位和 ，单位领导同意，按管理权限审批，不发退休证，待达到法定退休年龄时，才办理正式退休手续，发给退休证书。1996年8月8日，宽甸县邮电局局长办公会议研究 ...

该矿矿长。 委托代理人李某某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南省攸县人，干部，住（略）。代理权限：一般代理。 委托代理人周某乙，男，X年X月 和社会保障局申请工伤认定，攸劳工伤退字（2008）X号通知以原告超过法定退休年龄为由不予受理。原告于2008年8月25日向攸县劳动仲裁委员会申请仲裁，2008年 ...

申请仲裁，该会于2003年9月1日作出不予受理申诉通知书，认为原告已超过法定退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属劳动争议受理范围，决定不予受理。原告于 本单位转为合同制职工的1986年9月30日(含本日)以前参加工作的原固定工(含干部，下同)，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬 ...

原告和大连港医院签订了一份解除劳动合同人员保留社会保险关系协议，规定对距法定退休年龄5-10年期间办理协议保留社会保险关系的职工，用工单位根据职工的书面申请 确认双方解除劳动关系的协议无效；恢复原告与被告之间的劳动关系，恢复原告的干部身份和社会保险关系的诉讼请求，无事实及法律依据，本院不予支持；因解除 ...

社会保障局。 法定代表人白某某，局长。 委托代理人张某乙，男，该局干部。 第三人米某，又名米某杰，男，1980年出生，汉族，农民。 委托代理人陈某，男 视同为工伤的情形。原告以米某红死亡时已超过60岁，达到法定退休年龄，其与原告之间的关系应是该退休后又同用人单位形成的返聘的雇佣关系提出抗辩，但原告没有 ...

车费、运尸费、二次施救拖车费是否应当纳入赔偿范围的问题，从原告提交的证据及有关的法律规定看，（1）、我国目前的法定退休年龄是男年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，法定退休年龄系国家对公民劳动能力在法律意义上的衡量标准，达到退休年龄即可依法享受 ...

上诉称：1、国有企业钢管厂出售前，大东区国资局进行了资产评估，同时对该厂离休干部、退休职工、在岗职工进行了认证核查，在此基础上签订了《企业产权出售合同》 初字第X号民事判决主文第一项为：沈阳无缝钢管厂于孙某某达到法定退休年龄时为其办理退休手续； 四、驳回双方当事人的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费各 ...

签订的《劳动合同》约定，双方劳动合同类型为无固定期限，被上诉人应服务至法定退休年龄，双方均应严格遵守劳动合同；如被上诉人违反合同约定，应按一年一个 严重违反《中国人民解放军现役士兵服役条例》、《中华人民共和国兵役法》、《军队转业干部安置暂行办法》的相关规定，属于无效合同。事实上，答辩人自１９９７年８月 ...

上诉称：1、国有企业钢管厂出售前，大东区国资局进行了资产评估，同时对该厂离休干部、退休职工、在岗职工进行了认证核查，在此基础上签订了《企业产权出售合同》 初字第X号民事判决主文第一项为：沈阳无缝钢管厂于孙某某达到法定退休年龄时为其办理退休手续； 四、驳回双方当事人的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费各 ...

鉴定费700元。以上8项损失合计x.6元。对于原告的误某请求，因原告的年龄已经超过国家法定退休年龄，故该请求本院不予支持。 （二）各被告在本次交通事故发某后应如何 四十五周某，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周某，女年满四十五周某，连续工龄满十年的， ...