月25日至2008年9月21日期间的工资差额1,335元、2008年度未休年假工资2,490元。 被告上海某某展览有限公司辩称，原告于1995年11月起至上海某某 元。对于原告提出的2008年度未休年假工资的请求，根据《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工累计工作已满10年 ...

、2009年第三、四季度奖金。另其享有某某上海分公司规定的公司年假14天及因加班调休而得的年假8天，某某上海分公司尚未支付折算工资。2010年4 要求2009年10月奖金没有依据。第三、第四季度奖金根据公司具体情况及相关规定决定是否发放及发放范围，属于企业管理自主权范围。某某拒绝接受2009年下半年的 ...

151天（已扣除休息休假日）双休日加班＋21天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计300,20元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方的劳动 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由黄某乙负担。 ...

121天（已扣除休息休假日）双休日加班＋22天法定假日加班的工资及10天年假工资，共计25,688元。 原告提供以下证据： 1、劳动合同，证实双方的劳动 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由蔡某负担。 ...

出具的离职结算表，载明：2010年2月工资为24,266.66元，5天年假工资18,390.80元，代通金40,000元，经济补偿金19,752元，扣除 请求，本院不予支持。 原告的病假至2010年2月19日结束，根据相关规定，计算病假工资时，连续休假期内含有的法定节假日应当予以剔除，因此，2010 ...

分在酒店客房部办公室盗取客房部排班表。被告依据《员工手册》第八章第46条规定的“擅自翻阅、抄录或复印酒店机密资料及他人文件或信函者，将被立即辞退，并 63元及相关赔偿；9、支付2008年8月到2010年8月13日2年的年假加班工资2465元。2010年10月15日，长沙市劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案 ...

信。原告已经使用10天年休假，尚余2天年休假未休，被告应按照规定支付原告未休年假的折薪。 原告于2006年10月加班20小时，被告用调休形式安排 期限履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币10元，由原告胡某某、被告 ...

5日作出裁决：“由被诉人中国农业银行股份有限公司辽宁省分行支付申诉人2008年未休年假工资1103.4元。申诉人的其他请求不予支持。”原告不服该裁决，起诉来院 《劳动部关某贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十八条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止， ...

其他加班时间，本院不予认定。 三、原告诉请的年假工资问题。依据《职工带薪年休假条例》第三条，第五条规定，职工累计工作已满1年不满10年的 期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由被告长沙xx有限公司负担。 ...

此基础上，XX上海公司替代XX中国公司作为用人单位，承担保留工龄、支付带薪年假、第13个月薪资等义务。同日，原告与XX上海公司签订劳动合同书约定： 清算组。同月29日，XX上海公司清算组成员在工商局备案。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的， ...