的停工期间为2005年8月28日至10月8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津 ...

的停工期间为2005年8月28日至10月8日，合共42天。根据《广东省工资支付条例》第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津 ...

工伤保险关系。五、原告佛山市南海区中南货运起重有限公司于判决生效后十日内支付仲裁费2000元予被告李某某。本案受理费50元，由原告负担。 上诉人佛山市 权利和履行劳动义务，建立劳动关系应当订立劳动合同。《广东省工资支付条例》也规定为规范工资支付，保障劳动者取得劳动报酬的权利，用人单位有义务为被上诉人 ...

区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决，裁决原告支付被告一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金6716元 日期显示是被上诉人发生工伤以后，因此不能反映被上诉人受伤前的工资状况。请求法院按照《广东省工资支付条例》第四十四条的规定处理本案。被上诉人对原审 ...

被上诉人佛山市顺德区缔日电器有限公司(以下简称缔日公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事判决，向本院提起上诉 的辩称有理，予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条，《广东省工资支付条例》第十三条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...

被上诉人佛山市顺德区缔日电器有限公司(以下简称缔日公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事判决，向本院提起上诉 的辩称有理，予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条，《广东省工资支付条例》第十三条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...

被上诉人佛山市顺德区缔日电器有限公司(以下简称缔日公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事判决，向本院提起上诉 的辩称有理，予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条，《广东省工资支付条例》第十三条，原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...

不得再对裁决提出异议。仲裁后陈某没有向法院提出起诉，且其仲裁时没有提出拖欠工资25%的补偿金、50%额外经济补偿金、春节奖金的请求，该请求没有经过仲裁处理，而社保 合同的经济补偿办法》第三条、第八条、第十条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，于2006年8月 ...

三条规定，加发克扣工资额25%的经济补偿金143.75元给邹某某。岳和公司同意支付2006年2月工资给邹某某可以准许，2月工资应按2300元发放。 关于2005年春节 的经济补偿办法》第三条、第八条、第十条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，于2006年8月 ...

第三条规定，加发克扣工资额25%的经济补偿金375元给王某某。岳和公司同意支付2006年2月工资给王某某可以准许，2月工资应按6000元发放。 关于2005年春节奖金 的经济补偿办法》第三条、第八条、第十条，《广东省工资支付条例》第四十四条，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，于2006年8月 ...